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El miércoles 16 de marzo a las 16hs, la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadorxs Estatales (CLATE) y la Federación Judicial Argentina (FJA) presentarán el informe realizado junto a Fundación Ebert Stiftung (FES Argentina) sobre la implementación del teletrabajo en los poderes judiciales de la Provincia y de la Ciudad de Buenos Aires. Se trata de un análisis focalizado en el impacto en las condiciones de trabajo y la salud de trabajadorxs judiciales. La transmisión en vivo podrá seguirse por Facebook y Youtube.La emergencia producida por la pandemia de Covid-19 produjo modificaciones abruptas en el mundo del trabajo que obligaron, entre otros cambios, a la introducción del teletrabajo para poder sostener el funcionamiento de áreas esenciales del Estado. En los poderes judiciales locales esto tuvo una incidencia destacada en el aumento de la carga laboral y en afectaciones de carácter psíquico, cognitivo y emotivo en las y los trabajadores, entre otros efectos.En torno a estas problemáticas indaga el informe “Teletrabajo en época de emergencia. Impactos en las condiciones de trabajo y salud de las y los trabajadores del Poder Judicial de la Ciudad y la Provincia de Buenos Aires”. Un trabajo auspiciado por la FES y desarrollado por el Observatorio Social de CLATE, con investigadores del Taller de Estudios Laborales (TEL) y con el apoyo de la FJA, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) y la Asociación de Empleados del Poder Judicial de la Cdad. de Bs. As. (AEJBA). El estudio fue realizado entre mayo y agosto de 2021 y profundiza un análisis realizado junto a la Asociación de Trabajadorxs del Estado (ATE) de la Administración Pública Nacional Argentina en agosto 2020, en pleno aislamiento social preventivo y obligatorio.Participarán del encuentro Mónica Sladogna, Coordinadora del Área Sindical Laboral de FES Argentina; Julio Fuentes, Presidente de CLATE; Matías Fachal, Secretario General de FJA; Hugo Russo, Secretario General de AJB; Gustavo Sacco, Secretario General de AEJBA; Julia Soul, Investigadora CEIL-CONICET y TEL y Oscar Martínez, asesor sindical y miembro del TEL. Modera: Ignacio Rodríguez, Observatorio Social CLATE. Para seguir la transmisión podrán conectarse a través de las redes Facebook y Youtube de CLATE.#judiciales#clate#teletrabajo#fja

El lunes 14 de marzo a las 18hs. realizaremos un conversatorio con Éric Toussaint, en la Federación Judicial Argentina (FJA), sobre el rol histórico de la “deuda odiosa” como mecanismo de dominación en los países dependientes del mundo y los destinos posibles en el marco de las negociaciones con el FMI. La transmisión será on line por el canal de YouTube y Facebook de la FJA.

Éric Toussaint es un historiador y doctor en Ciencias Políticas nacido en Bélgica y formado en Francia. Se dedicó al análisis de las deudas externas en el mundo, particularmente en el caso griego. Fundó el Comité para la abolición de las deudas ilegítimas (CADTM) y participó en la fundación del Consejo Internacional del Foro Social Mundial en 2001.

Se encuentra realizando una gira por nuestro país y desde nuestra FJA tenemos el honor de recibirlo para contribuir al debate urgente que nos atraviesa como pueblo y como trabajadorxs.

El 8 de Marzo, Día Internacional de lucha por los derechos de las mujeres trabajadoras, es un momento de profunda movilización social y política. El movimiento de mujeres y colectivos de la diversidad sexual,  ha dotado de mayores contenidos los ejes de esta lucha colectiva.

Ya no se trata solamente de los derechos de la mujer y el colectivo LGBTTI sino de un mensaje de profunda transformación cultural, social y política destinado a derribar el andamiaje patriarcal, misógino y discriminatorio de nuestra sociedad.

Desde la Multisectorial Federal por la Democratización del Poder judicial saludamos y adherimos a los actos convocados en estos días, uniendo los postulados de la Reforma Judicial Feminista debatido en las organizaciones de mujeres y disidencias en nuestra propia plataforma de lucha.

Coincidimos en la necesidad de generar una renovación profunda de las practicas e integrantes del Poder Judicial, en particular, exigiendo la capacitación y formación  en las carreras de grado y de posgrado de las profesiones actuantes, derecho, psicología, trabajo social, entre otras, formación que debe estar signada por el marco conceptual de los derechos humanos, la visión de género y no discriminación. 

Coincidimos en la necesidad de desterrar las prácticas autoritarias y persecutorias contra luchadoras  sociales, siempre presente por el carácter selectivo y clasista del Poder Judicial, pero en el último periodo profundizado por las peores prácticas de Law Fare, o guerra judicial, como las expresadas en la provincia de Jujuy contra Milagro Sala y otras diez compañeras y compañeros de la Tupac Amaru y que tienen otras víctimas a lo largo y ancho del país.

Coincidimos en el cuestionamiento de un Poder Judicial que penaliza a las mujeres pobres e incluso a las profesionales de la salud que en cumplimiento de la Ley de Aborto legal, son perseguidas por los poderes conservadores y oligárquicos como en la Provincia de Salta, en este sentido expresamos nuestra solidaridad con la médica Miranda Ruiz, perseguida por cumplir con la IVE.

Respaldamos las acciones y objetivos de las organizaciones de derechos humanos y de la niñez y adolescencia, que reclaman al Poder Judicial el respeto a la voz de las víctimas, de las madres protectoras y de los propios niños y niñas cuyas pericias no son tenidas en cuenta y son objeto de constantes revictimizaciones.

En nuestro planteo de Remoción de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y de modificación sustancial de los organismos judiciales, incluimos también el respeto por la igualdad de género como herramienta central de la democratización y la perspectiva de derechos.

Por todo eso llamamos a participar junto a las organizaciones del Movimiento de Mujeres y disidencias el 8M en las Plazas de nuestras ciudades, a lo largo y ancho de todo el país.

La Federación Judicial Argentina (FJA) adhiere y convoca, a través de su Secretaría de Género, al Paro internacional feminista y a las movilizaciones  que se llevará a cabo el próximo martes 8 de marzo en todo el país.

Nos reconocemos como trabajadoras y trabajadores del Poder Judicial, el poder menos democrático, más corporativo, patriarcal y endogámico de los tres poderes del Estado, reticente a ajustarse a sus propósitos de impartir justicia, tan alejado de la realidad social que los ciudadanos y ciudadanas han naturalizado su inaccesibilidad tanto por su lentitud como por su lenguaje encriptado, elementos que impiden un mayor involucramiento de nuestro pueblo en los temas judiciales.

Planteamos la urgente necesidad de potenciar la participación de mujeres en los altos cargos de decisión, en que se generen capacitaciones en materia de DDHH y género y que las mismas sean consideradas en términos de idoneidad para los cargos de la magistratura, todo lo cual se encuentra íntimamente vinculado con las reivindicaciones históricas que tenemos las trabajadoras judiciales.

Exigimos la capacitación a la hora de abordar las denuncias de violencia de género, debiendo implementarse la Ley Micaela también en este Poder del Estado, en todos sus niveles, a lo largo y ancho del país, y que dichas formaciones estén orientadas a revisar prácticas y estereotipos instalados en nuestro quehacer cotidiano. Debemos terminar de una vez por todas con la revictimización de las personas en situación de violencia por razones de género.

Si bien el Poder Judicial está conformado en su mayoría por mujeres, los puestos de jerarquía –jueces y camaristas, fiscales, defensores, entre otros- están integrados en un 80 por ciento por varones. Por eso denunciamos que en el Poder Judicial también existe un techo de cristal y la feminización y desvalorización de algunas tareas y fueros. Es necesaria una urgente composición paritaria de todos los escalafones y la perspectiva de género en la consustanciación de los concursos.

Por otra parte, resulta imperioso erradicar la violencia y el acoso en las distintas dependencias que componen el Poder Judicial. No es posible que se pueda atender la violencia que se denuncia si, puertas adentro, se reproducen estas prácticas que socaban las libertades y la dignidad de trabajadores y trabajadoras judiciales. Por ello, es indispensable la implementación del Convenio 190 de la OIT en todos los poderes judiciales que este año ha entrado en vigencia.   

Asimismo, necesitamos políticas públicas para generar una distribución más equitativa de las tareas de cuidado (licencias por nacimiento, subsidios por jardines materno-paternales, lactarios) para evitar que estas recaigan mayoritariamente sobre las espaldas de las trabajadoras, dificultando su desarrollo profesional.

Es urgente poner en discusión las dinámicas institucionales que perpetúan una administración de justicia patriarcal e impermeable a los cambios sociales y culturales de las últimas décadas.

Manifestamos nuestro acompañamiento a las denuncias por violencia de género y sexual en el ámbito laboral contra el juez Sebastián Villegas de Rincón de los Sauces impulsadas por lxs judiciales neuquinxs.Apoyamos el pedido de Jury de Enjuiciamiento, y exigimos junto a las compañeras del Sindicato de Empleadxs Judiciales del Neuquén (SEJUN) la remoción de jueces, juezas, funcionaros y funcionarias denunciadxs por ejercer violencia machista. Exhortamos a las autoridades que arbitren los medios suficientes para avanzar en la formación continua para todo el Poder Judicial en el abordaje de violencias hacia las mujeres, infancias y comunidad LGBTTIQ+, y la evaluación de los fallos judiciales que carecen de perspectiva de género.