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Judiciales de Córdoba logran el cumplimiento del acuerdo salarial

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Ante el comunicado emitido por la Administración General del Poder Judicial en el que se anuncia el pago, por planilla suplementaria, para mediados de octubre del 10% adeudado correspondiente a Agosto, la Comisión Directiva de AGEPJ tomó la decisión de suspender, ad referéndum de la asamblea extraordinaria, la medida de fuerza dispuesta para el día de mañana de 10 a 13 hs.

Los dos meses de asambleas en toda la provincia no fueron en vano, a horas del paro decretado la administración anuncia el cumplimiento de su propia resolución que dispone el pago del 10% correspondiente a Agosto. El cumplimiento de la pauta es una buena noticia, sin embargo la agenda de reivindicaciones de las empleadas y empleados judiciales no se agota allí: el TSJ debe dar pasos hacia un sistema salarial equitativo hacia adentro del poder judicial que elimine el doble estándar y la brecha salarial generada por la equiparación que discrimina a las empleadas y empleados judiciales; como así también el pase a planta de las contratadas y contratados y la declaración de insalubridad en Policía Judicial.

A dichos efectos AGEPJ ha sido convocada por el TSJ para el día miércoles 17 de octubre a una reunión. Asimismo el Ministerio de Trabajo de la Provincia convocó al TSJ y a la AGEPJ para el día martes 16 de octubre a una reunión por el tramite iniciado para la Declaración de Insalubridad en Policía Judicial.

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Judiciales realizarán paro y movilización

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La decisión fue tomada por unanimidad ante lo que las fuentes gremiales describen como un flagrante incumplimiento de parte del Tribunal Superior de Justicia y el gobierno provincial que no han cumplido con el acuerdo de incremento salarial del 10% a partir del mes de Agosto.

EL SECRETARIO GENERAL DE AGEPJ, FEDERICO CORTELLETTI afirmo que “El día miércoles presentamos formalmente en la administración una intimación al pago del 10% adeudado.

El Tribunal Superior de Justicia ha sido muy eficaz para garantizar sus privilegios otorgándose la equiparación a los salarios de sus pares Federales pero no cumple con los acuerdos salariales de sus empleados y empleadas ni ha avanzado en la implementación de un sistema salarial más equitativo dentro del
poder Judicial” El paro decretado es totalmente legítimo ya que el empleador no ha cumplido en tiempo y forma con su obligaciones salariales”

A su vez EL SECRETARIO ADJUNTO ADRIÁN VALAN acotó que “Desde comienzo de Agosto venimos realizando asambleas en toda la provincia. Las empleadas y empleados nos preguntamos ¿Cómo puede administrar Justicia y resguardar los derechos de los ciudadanos un Tribunal Superior que no cumple con los acuerdos salariales que ha firmado.

El único responsable de esta situación es el Tribunal Superior que no
cumple con su obligación.

CONTACTOS:

FEDERICO CORTELLETTI Secretario General AGEPJ (0351) 155-122984

ADRIAN VALAN SECRETARIO ADJUNTO (0351) 153284877

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ENCUENTRO NACIONAL DE JÓVENES JUDICIALXS DE LA FJA

La jornada comenzó con el acto de asunción de la nueva Mesa de Conducción de nuestra Federación Judicial Argentina (FJA) por el período 2018-2021. Con la presencia de los y las Secretarios/as titulares y suplentes y la entrega de certificados de la Junta Electoral, este acto fue conducido por Karina Albarracín (Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades) y Carlos Ordoñez (Co-Secretario General), contó con las palabras de bienvenida de Federico Cortelletti (Secretario de AGEPJ – Córdoba, sindicato anfitrión) y concluyó con el discurso de Hugo Blasco, Secretario General de la FJA, quien resaltó el momento difícil que está atravesando la clase trabajadora y la importancia de fortalecer la unidad en la diversidad para enfrentar las reformas y ataques a los derechos laborales.

A continuación, Matías Fachal (Secretario saliente de Capacitación y actual Secretario Adjunto de la FJA) y Gabriela Huenchual (nueva Secretaria de Capacitación y Cultura de la FJA) dieron comienzo al Encuentro Nacional de Jóvenes Judicialxs 2018, invitando a los y las jóvenes participantes a disfrutar el Encuentro, aprovechar la oportunidad de encontrarse con compañeros/as de todo el país para compartir experiencias y debatir los diagnósticos y estrategias para fortalecer la participación sindical en cada una de las provincias.

En tanto que Nancy Hidalgo y Erica Porris (integrantes del Centro de Estudios y Formación de la FJACEFJA) estuvieron a cargo de la presentación del cronograma del Encuentro y los materiales entregados a cada participante. Luego fue el tiempo de las fotos grupales del Encuentro, de los y las participantes con los y las dirigentes, de cada delegación y también de un nuevo “pañuelazo judicial” al conmemorarse justamente el 28 de septiembre el Día Internacional de Lucha por el Aborto Seguro.

Por la tarde se realizó un juego de presentación e integración de las delegaciones presentes que creó un clima de mucho compañerismo entre los y las presentes. A continuación, en grupos, comenzó el debate sobre la etapa actual que atraviesa el país y la región, cómo esto afecta a la clase trabajadora y en particular a los y las trabajadores/as judiciales en lo que fue el primer bloque del Encuentro y que se le denominó: “Huerta Grande hoy. Debates sobre la coyuntura económica, política, social-sindical”.

Para recuperar la historia del lugar que fue sede de este Encuentro, cada grupo leyó el contexto y el Programa de Huerta Grande elaborado en 1962 por el sindicalismo y debatió cuáles serían los puntos de un nuevo programa de la clase trabajadora, teniendo que elegir puntos de aquel manifiesto histórico, agregar puntos actuales de política general y otras demandas específicas del gremio judicial.

La puesta en común de estos trabajos grupales fue seguida con mucho interés por el conjunto de los y las participantes. Para cerrar esta primera jornada, los y las judicialxs elaboraron canciones con las consignas más reiteradas entre los grupos como “No al FMI”, “Aumento salarial por arriba de la inflación”, “Soberanía”, “Convenio colectivo con perspectiva de género”, “Porcentualidad”, etc. Así concluyó el primer día del Encuentro con un agite juvenil con bombos y alegría. Luego de la cena se realizó una peña con músicos en vivo.

El sábado 29 por la mañana, la jornada comenzó con dos obras de teatro sobre el sindicalismo con perspectiva de género, interpretadas por los y las jóvenes participantes, que tuvieron como guión las reflexiones elaboradas por las compañeras en el último Encuentro Nacional de Mujeres Judicialxs (Miramar, mayo 2018). Luego se realizó una puesta en común de las diversas sensaciones que generaron los sketchs que representaron situaciones de desigualdad entre los géneros dentro de nuestros sindicatos.

Seguidamente, Guadalupe Santana (Delegada de AEJBA-CABA) y Agostina Noccioli (Pro-Secretaria de Capacitación y Cultura de AGEPJ-Córdoba), ambas participantes de los Encuentros de Mujeres Judicialxs y del Encuentro de Jóvenes Judicialxs, estuvieron a cargo de un panel llamado “El sindicalismo es con nosotras”. Repasaron las conclusiones respecto de las desigualdades entre varones y mujeres en el mundo del trabajo, la vinculación entre capitalismo y patriarcado y recuperaron la agenda de demandas con perspectiva de género que se han trabajo estos años en las diferentes filiales que componen la FJA.

A su vez realizaron aportes sobre el momento histórico que estamos viviendo como sociedad, con el protagonismo de las luchas feministas y la importancia de desterrar las prácticas machistas al interior de las organizaciones sindicales, propiciando compañeras en los espacios de toma de discusión y decisión, creando condiciones para una participación equitativa entre varones y mujeres, espacios mixtos de formación, etc.

Estas dos actividades fueron el puntapié para el debate grupal respecto del sindicalismo con perspectiva de género. Cada grupo luego de debatir un diagnóstico, elaboró propuestas para modificar dichas situaciones de desigualdad y construir sindicatos inclusivos, equitativos y más democráticos. Las propuestas fueron puestas en común en una plenaria de todos y todas los y las participantes.

Por la tarde, Pablo Abramovich (Secretario General de la AJB-Pcia. de Bs.As) y Matías Fachal (Secretario Adjunto FJA y Secretario Adjunto AEJBA-CABA) estuvieron a cargo de la presentación del último tema de la jornada: “Participación Sindical: diagnóstico y estrategias”. Compartieron con los y las jóvenes presentes diferentes conclusiones debatidas en los plenarios de la FJA respecto a las dificultades en la participación sindical, la incidencia en esto de las medidas ofensivas de las patronales judiciales que imponen, a través de las diferentes reformas judiciales, nuevas formas de organización del trabajo que tienden a romper los lazos de solidaridad y los desafíos que significa intentar revertir estas situaciones, fortaleciendo la presencia del gremio en los lugares de trabajo.

Luego el tema fue abordado con una dinámica de debate y por último, de manera grupal, se presentaron diferentes e interesantes propuestas. Pablo Abramovich y el grupo de coordinadores y coordinadoras, compuesto por compañeros y compañeras de diferentes provincias, cerraron la actividad aportando algunas conclusiones.

Para finalizar el Encuentro, Hugo Blasco (Secretario General de la FJA) brindó unas palabras de cierre, en las que arengó a los/as jóvenes a seguir formándose y comprometiéndose con el fortalecimiento de los sindicatos, “Ustedes son el presente y sobre todo son el futuro de nuestra querida Federación Judicial Argentina”, remarcó. La jornada concluyó con la entrega de diplomas y la foto del Encuentro a cada delegación, la cena y una fiesta de despedida.

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Protesta de judiciales en Córdoba

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El Titular del gremio Federico Cortelletti expresó que “Es escandaloso el incumplimiento en que están incurriendo el TSJ y la Provincia. Hay un acuerdo que lleva su firma y una resolución de la Administración pero siguen sin pagarnos el 10 % de aumento correspondiente a Agosto. Mientras los judiciales, en 2018 sólo hemos cobrado un 10 % de aumento, la inflación ya supero el 20% y el propio ministro de economía reconoció que la del año cerrará arriba del 42 % “

A su vez el Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que en las Unidades Judiciales las empleadas y empleados deben padecer condiciones de trabajo deplorables, con vacantes congeladas para cubrir licencias lo cual genera sobrecarga laboral y daño en la salud. En este marco el incumplimiento del TSJ y la obscena diferencia salarial con funcionarios y magistrados equiparados a la justicia federal es el caldo de cultivo para que la situación estalle.

CONTACTOS:

Secretario General AGEPJ: Federico Cortelletti (0351) 155-122985

Secretario Gremial AGEPJ: Adrian Valán (0351) 153-284877

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AEJBA: Reapertura y acuerdo salarial

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– 5% de aumento acumulativo al 1 de septiembre. – 5% de aumento acumulativo al 1 de octubre. – 3% de aumento acumulativo al 1 de diciembre. – Cláusula de revisión para el 30 de noviembre. – Aumento (13,56%) de la suma fija no remunerativa de $ 2920 a $ 3316 a partir del 1 de septiembre.

De esta manera, el aumento salarial acumulado en lo que va de la paritaria 2018 ascenderá en diciembre a 28,84% (1° semestre 13,46% y 2° semestre 13,56%) para todas las categorías del PJCABA, independientemente del resultado de la cláusula de revisión establecida para el 30/11/2018.

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Se llevó a cabo la 4ª Jornada Nacional de Salud Laboral de la FJA

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Matías Fachal, Secretario de Capacitación y Cultura de la FJA, fue el encargado de dar la bienvenida a las delegaciones presentes y destacó el crecimiento marcado y continuado que, a lo largo del tiempo, han ido teniendo estos encuentros. Remarcó la importancia de la formación sindical y la apuesta de la FJA de retomar estos encuentros, desde 2017, con una 1era. Jornada Nacional de Salud Laboral realizada en Paraná, una 2da. en San Luis, y una 3ra en CABA, como así tambien el preoceso de construcción colectiva del Plan Nacional de Salud Laboral de la FJA.

Erica Porris y Nancy Hidalgo, del CEFJA, entregaron los materiales y el cronograma con los horarios y actividades de la Jornada y estuvieron a cargo de la coordinación del encuentro.

Desde el Centro de Estudios y Formación de la FJA se realizaron dos presentaciones, la primera fue una puesta en común del Informe de Salud Laboral detallado por provincias y la segunda presentación recuperó y presentó las propuestas elaboradas grupalmente en la 3ª Jornada de Salud Laboral (22 y 23 de marzo/18).

En este mismo contexto, el compañero Germán Canteros, integrante del equipo de Salud Laboral de AJER, presentó los cinco ejes propuestos para el Plan Nacional de Salud Laboral de la FJA: 1) Violencia Laboral; 2) Abordaje de la Salud Laboral; 3) Salud y Seguridad e Higiene; 4) Formación en Salud Laboral y 5) Campañas de difusión.

La jornada continuó por la tarde, cada grupo elaboró fundamentos y principios, propuestas de abordaje, plazos, estrategias y actores con quienes desarrollar y/o articular el desarrollo de cada eje. Ya entrada la noche se puso en común este enriquecedor trabajo colectivo.

Hugo Blasco, Secretario General de la FJA, dio las palabras de cierre del encuentro y confirmó, una vez más, el compromiso de la Federación Judicial Argentina de seguir generando herramientas para seguir avanzando, en este caso en un plan que servirá para todos y todas las y los trabajadores judiciales del país.

Con la entrega de diplomas a los/as asistentes, la foto de recuerdo y una cena de camaradería concluyó la jornada, con mucha alegría por los desafíos emprendidos.

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Judiciales cuestionan a Alicia Kirchner tras visita a juzgado en Santa Cruz

Asintiendo a la par suya, se encontraba la presidenta del TSJ Paula Ludueña y Renee Fernández, desconociendo completamente su obligación como empleadoras de abonar los salarios a los empleados judiciales.

Pocas oportunidades tenemos de ver a dos referentes denunciadas por incompetentes, como lo son Alicia Kirchner y Renee Fernández, juntas.

Las disculpas de la Gobernadora, más que apaciguar suenan a burla… a manoseo…
No apaciguan nada.

En lugar de pedir perdón lo que debiera hacer la Sra gobernadora es blanquear las cuentas, abonar los sueldos en tiempo y forma, garantizar la educación, la salud y un sinfín de tareas más que le competen.

Con disculpas no comemos, ni pagamos las cuentas, no funciona mejor la obra social ni las jubilaciones llegan a tiempo.

Ahórrese la vergüenza señora gobernadora.

Y su agradecimiento a los judiciales presentes, también se lo puede ahorrar.
No estabamos ahí por usted.

Estábamos ahí por nosotros, que sostenemos un servicio de justicia cada vez mas desacreditado. Un servicio que sostienen empleados convencidos de su función, y de la lucha irrestricta por sus derechos.

Comisión Directiva Sindicato Judiciales Santa Cruz
17/09/18