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LA FJA PARTICIPÓ DEL TALLER SOBRE SALUD LABORAL DE LA AFJU

Durante el sábado 29 de octubre, la Federación Judicial Argentina (FJA), representada por su Secretaria de Cultura y Capacitación, Guadalupe Santana, participó de la jornada de debate sobre salud laboral en la Asociación de Funcionarixs Judiciales del Uruguay (AFJU), conducida por su Secretario General, Pablo Elizalde y su Secretaria de Asuntos Gremiales, Pilar Igoa, quien coordinó la charla, co-organizada con la Asociación de Magistradxs de dicho país.

La FJA tuvo un lugar en el panel con una intervención que recogió la experiencia que se viene desarrollando desde la FJA respecto de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, los abordajes concretos que se están llevando adelante en las distintas filiales (CABA, Entre Ríos, Córdoba, Tierra del Fuego, etc.) y los desafíos que tenemos por delante como organizaciones sindicales, sobre todo a partir del espaldarazo que ha significado la ratificación del Convenio 190 de la OIT.

Luego del panel, se llevó adelante una ronda de debate sumamente fructífera, donde lxs compañerxs presentes expresaron la necesidad unánime del reconocimiento de la violencia y el acoso laboral como problemas urgentes que forman parte de la cultura organizacional de los poderes judiciales más allá de las fronteras provinciales y nacionales y el compromiso por parte de las patronales en la implementación de políticas preventivas y de erradicación de este flagelo que atenta contra la salud mental, física y emocional de trabajadores y trabajadoras.

También se abordó la cuestión de cómo el incremento de la judicialización, los cambios tecnológicos y la intensificación de las cargas de trabajo, a partir de los escritos electrónicos y las mesas de entrada virtuales, que se profundizaron durante la pandemia, generan un impacto en la organización del trabajo y por ende, en la salud laboral y se expresó la necesidad de que las Cortes incrementen personal y se acondicionen los espacios laborales para el cumplimiento de las condiciones físicas y medio ambientales para el desarrollo de las tareas y el correcto acceso a justicia por parte de la ciudadanía: no hay justicia posible sin derechos laborales.

Los desafíos son muchos pero seguimos estrechando vínculos e intercambios con compañerxs judiciales de Nuestramérica.

La unidad es el camino.

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