Autor: FJA

En horas de la mañana, la conducción de la Federación Judicial Argentina, encabezada por su secretario general, Hugo Blasco y la conducción de la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de Mendoza, encabezada por el secretario general saliente, Carlos Ordoñez y la secretaria general entrante, Adriana Dominguez, fueron recibidos por la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, con la presencia de los Dres. Pedro Llorente, Alejandro Perez Hualde, Mario Adaro y Julio Gómez.

Los representantes gremiales plantearon la seria preocupación por el deterioro del poder adquisitivo de los salarios y la ausencia de una verdadera negociación colectiva que sirva para recomponer las remuneraciones y mejorar las condiciones de trabajo de los judiciales mendocinos.

La Suprema Corte escuchó con atención las demandas. Se comprometieron a continuar el diálogo a fin de buscar soluciones en conjunto tendientes a mejorar las condiciones laborales sus trabajadores como así también hacer más eficiente el derecho de justicia de los ciudadanos.

Mendoza, 10 de noviembre de 2016

El 9 de Noviembre de 2016, a partir de las 8 hs. se inició la concentración de compañerxs judiciales frente al Edificio Tribunales (San Martín 641) y posterior movilización al Superior Tribunal de Justicia de Formosa, acompañando la presentación de un Recurso de Reconsideración respecto del Acuerdo 2908 Punto Segundo que establece reglamentar el proceso de ascenso a través de un Anexo reglamentario, modificando las condiciones que se encontraban vigentes hasta el momento y que por sus características excluye inequívocamente a numerosxs trabajadorxs judiciales que con esta nueva norma no integrarían la Lista de Ascensos cuya publicación fue ordenada por la misma resolución. El decisorio de la Corte Provincial está basado en una Resolución interna 239/13 de carácter reservado, de la que no se dio notificación a la Asociación Judicial Formosa, y que creemos ha sido aplicada en forma unilateral en ausencia de paritarias en las que puedan tratarse estas cuestiones.

El 1° de Octubre de 2016 se cumplieron tres años desde el último ascenso en 2013, por lo que aquellos que se hallaban en condiciones de ascender desde ese mes empezaron a percibir el plus por Permanencia en el Cargo (15%), al no concretarse el ascenso tal como se venía conversando con el Superior Tribunal de Justicia. El monto correspondiente al ascenso ya forma parte de los ingresos de lxs judiciales y por lo tanto resulta incomprensible esta decisión arbitraria de profundizar requisitos para un eventual ascenso, cuando ello evidentemente no depende de una cuestión presupuestaria y además provoca malestar entre lxs trabajadorxs ante esta posición que da por tierra todas las conversaciones que se venían realizando al respecto, lo que motivó la decisión asamblearia de marchar acompañando la presentación del Recurso de Reconsideración contra la resolución que consideramos perjudicial para la mayoría de lxs judiciales de Formosa.

No es menor que una importante funcionaria a escasos meses de la aplicación plena del nuevo código, salga con declaraciones que trajeron consecuencias inmediatas, tales como la suspensión por tiempo indefinido de la reunión de la comisión legislativa, de aplicación del nuevo cuerpo normativo que se iba a reunir este jueves en la Legislatura. El desconcierto reina hoy en las cabezas del Poder Judicial por la contradicción en su seno que se ha hecho pública, pero esto no es más que la consecuencia de lo que el SITRAJUR ya había advertido públicamente. Sin presupuesto y a espaldas de los trabajadores, no es posible aplicar ninguna reforma judicial.

Denunciamos oportunamente que con el nuevo código se pretende precarizar a los trabajadores judiciales eliminando la carrera judicial, llenando a este poder de trabajadores con salarios bajos, sin decirle a los trabajadores qué tareas van a realizar, llenando de incertidumbre y angustia a los judiciales que tendrían que afrontar ante la sociedad, la aplicación de un nuevo código que incide directamente en sus vidas.

El espíritu del nuevo código no es hacer justicia ni el descubrimiento de la verdad real, sino la finalización de los procesos por acuerdos de pena y/o aceptación de culpabilidad, lo que no necesariamente implica que quienes sean condenados en estos términos sean culpables.

Nunca se dio la publicidad suficiente ni se dio a conocer al pueblo de qué se trataba esta reforma y mucho menos se las herramientas necesarias para que evalúe si la misma los iba a beneficiar o no.

Desde el SITRAJUR decimos que no se puede aplicar una norma tan sensible a espaldas de los trabajadores. Jamás fuimos consultados sobre la implementación del código ni se tuvo en cuenta nuestra visión, cuando somos los que todos los días atendemos al público que acude a la justicia y realizamos la inmensa mayoría del trabajo tribunalicio. Es más, cuando le requerimos a nuestra patronal (el Superior Tribunal de justicia) una reunión para hablar estos temas, se nos respondió por nota en forma NEGATIVA, y se sube la apuesta cuando el STJ presenta un proyecto de ley Orgánica del Poder Judicial que se ocupa más de destruir la ley de paritarias y de precarizar las relaciones de trabajo, que de adecuar la estructura judicial.
Esta crisis no es casual sino producto de los propios actos del Poder Judicial que no tuvo en cuenta al pueblo, sigue sin tener en cuenta a los trabajadores y al pueblo.

La cuestión presupuestaria resulta crucial en esto, y es lo que más se ha relativizado desde la cabeza de este poder del estado.

Por eso decimos hoy con más fuerza, que sin paritarias, sin carrera judicial y sin justa distribución del ingreso, la aplicación de la reforma resulta imposible, y exhortamos a los poderes del estado y en especial al STJl a que convoque a este sindicato como actor imprescindible del poder judicial a discutir su implementación.