En el día de ayer hubo dos reuniones respecto a la discusión de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Por un lado, se reunió la comisión especial que discute el capitulo de “Licencias” donde se llevaron los aportes de los trabajadores y las trabajadoras, lo que hizo que tengamos un avance importante de este apartado, que continuará debatiéndose el próximo 9 de mayo.
Por otra parte, se reunió la comisión plenaria donde se terminaron de cerrar los capítulos del I al V (Marco normativo y ámbito de aplicación, Condiciones de ingreso, Relación de empleo judicial, Salud, seguridad e higiene y Jornada laboral)
Desde este Sindicato hicimos varias observaciones respecto a estos títulos y se planteó modificar la redacción del documento para que sea inclusivo, con perspectiva de género e incorporando también a las diversidades.
Por último, le pedimos al TSJ que como gesto de buena fe y voluntad en la negociación se retrotraigan las medidas dispuestas por el Tribunal respecto de:
- Acuerdos por recategorización de los asesores letrados en el fuero laboral.
- Contrato de equipo interdisciplinario en las Defensorías del Niño, Niña y Adolescente.
- Contrato de asesores letrados para la Defensoría Penal.
- Contraturno para funcionarios del fuero laboral.
- Contratos externos de choferes.
- Convocatoria a postulantes administrativos con destino a Rincón de los Sauces.
Este sindicato dejó constancia que en caso de persistir la situación se convocará a asamblea para analizar la adopción de medidas de acción directa.
De este encuentro participaron por el TSJ los Dres. German Busamia, Pablo Furlotti, Marcelo Medori, Ramiro Flores y las Dras. Nancy Vielma, Dalma Tejada y Patricia Clérici. En tanto, en representación del SeJun estuvieron Claudio Salazar, Micaela Guzmán Doblas, Gisella Bertone, Gonzalo Lorré, Sebastian Antognazza, Federico Egea y Paula Sanchez.
Las partes acordamos volver a reunirnos el 19 de mayo para seguir discutiendo el convenio colectivo de trabajo.
SEJUN
Nuestro Sindicato presente 🙌🏾