El motivo de la ocupación es exigir la inmediata respuesta por parte de las autoridades del Tribunal al pedido de incremento salarial del 20% para tod@s l@s trabajador@s judiciales de la Provincia.

El pedido de recomposición salarial fue realizado hace más de dos meses, y aún no se obtiene una propuesta concreta de recomposición salarial por parte de la patronal. El plan de lucha iniciado desde entonces incluyó paros activos, movilizaciones, radios abiertas, retiros sorpresivos, denuncia públicas de diversas irregularidades existentes en el Poder Judicial, entre otras medidas.

Judiciales en lucha!!

Contactos de prensa:

Claudio Salazar (Secretario General SEJuN): 2995228694
Paula Sánchez (Subsecretaria General SEJuN): 2995230286

Prensa del Sindicato de Empleados Judiciales del Neuquén (SEJuN)

correo electrónico: sejun.nqn@gmail.com
página web: www.sejun.com.ar
facebook – fan page: sejuneuquen

La Rioja 486
Telefax: 0299- 4434340
8300- Ciudad de Neuquén

El objetivo de la ley es hacer visible el maltrato hacia las mujeres mientras a su vez se protege la identidad, el puesto de trabajo de la víctima y se le reconocen sus derechos.

La Directora del Depto. de Género de ATE Marta Galante y Silvia León, Secretaria de Organización de ATE, pretenden que este proyecto pueda ser tomado por las organizaciones de Mujeres y sea un camino hacia las repuestas de los vacíos legales que aún existen.

El proyecto establece la reordenación o reducción de la jornada de trabajo, el derecho a laintimidad, igual remuneración, licencia laboral, movilidad geográfica y la protege de sanciones.

Incluye a las trabajadoras del del sector público, del sector privado, a las trabajadoras de las casas de familia, a las trabajadoras rurales y a las trabajadoras de las cárceles.

NO ESTAMOS LOCAS

Lo primero que piensa la mujer que está en peligro es en resguardar su vida y la de sus hijo/as, sabemos que la mayoría de las veces le es imposible regresar a su casa después de una denuncia y por lo tanto debe huir o mudarse.

También sabemos que en muchas localidades no hay refugios y que la mujer junto a sus pequeño/as no tienen donde encontrar contención, seguridad y condiciones dignas para proteger su integridad.

La vida social, educativa, laboral de la familia se altera completamente, se estigmatiza, cae toda la responsabilidad sobre los hombros de las mujeres que no están en condiciones de soportarlo y muchas veces quedan a la deriva…entonces. para poder seguir, la víctima acude a los centros de salud donde le recetan psicofármacos y le aconsejan solicitar una licencia psiquiátrica laboral.

Ahí es donde la mujer vuelve a ser revictimizada, señalada, burlada e incomprendida y es ahí donde se contribuye a la invisibilización de esta pandemia que ha dejado durante 2013 un saldo de 253 mujeres asesinadas y cientos de niño/as sin madre.

Este anteproyecto de ley llega para rescatar a la victima, para resguardar su intimidad, para que no pierda su fuente de ingresos, para que se pueda tener un registro de los casos que las autoridades ignoran y por esta razón no generan políticas publicas de asistencia y prevención.

Esta ley viene reconocer, a develar, a invisibilizar una realidad de las trabajadoras de todos los sectores: el público, el privado, el rural y el de las empleadas de casas de familia que son alrededor de 1.3000.000 en nuestro país.

Esta ley viene a hacerse cargo de una cuestión que es responsabilidad de todo/as, que interfiere en la calidad de vida de millones de mujeres y niño/as, que genera pérdidas económicas cuantiosas, ausentismo en el trabajo, deserción y fracaso escolar, depresión, angustia….

Esta ley le pone a una puerta cerrada el cartel de “Hay Salida!”

Parte del equipo de AJB Género

Compañeras de AEJBA, siempre presentes

Autoridades de ATE, CTA y diputados

Representantes de Sindicatos y organizaciones sociales de casi todo el país

Los trabajadores judiciales realizarán mañana un paro y movilización para reiterarle a la Suprema Corte provincial el pedido de liquidación de diferencias y adecuaciones salariales producto de la aplicación de la sentencia que declaró inconstitucional los decretos y leyes que suspendían la aplicación de la ley de enganche.

Ante el silencio de la Corte, mañana miércoles los judiciales realizarán un paro y movilización. Concentrarán a las 10.30hs. frente a la sede de los tribunales platenses, calle 13 entre 47 y 48.

“La decisión de la Corte nacional reconoce una vez más que los judiciales bonaerenses teníamos razón en nuestro reclamo. Ahora está en manos de la Suprema Corte completar este proceso, efectuando la liquidación de las diferencias salariales que corresponden al aplicar esa sentencia”, señaló Hugo Blasco, secretario General de la AJB.

Este sueño fue hecho realidad mediante la Ley Nº 4.858, constituyéndose así en uno de las conquistas más grandes de todos los Trabajadores Judiciales de la Ciudad. Es un logro enorme, ya que permite asegurar un futuro digno al momento de jubirlarse. Convirtiéndose, de esta manea, en la segunda Ley conseguida y trabajada por AEJBA junto con la Ley Nº 3.676 que declaró no laborable en la Justicia de la Ciudad al Día del Trabajador Judicial.

A mediados del mes de marzo de 2012 AEJBA lanzó una gran campaña para terminar con la discriminación previsional en el Poder Judicial de la Ciudad y exigir se implemente un sistema jubilatorio que garantice el 82% móvil para todos los Trabajadores Judiciales. Recolectaron más de 1.300 firmas de judiciales porteños que respaldaron la iniciativa. Ante semejante respaldo y participación, en AEJBA asumieron como una responsabilidad indelegable el abocarse a la redacción del Proyecto de Ley en cuestión.

El mismo, fue producto de la participación y consulta de muchos compañeros judiciales como así también de especialistas en materia previsional, cotejándose el mismo con sistemas similares vigentes en la actualidad. Indudablemente, este proyecto fue fruto de un gran trabajo colectivo.

De esta manera, el 12 de junio de 2012, desde AEJBA presentaron ante la Legislatura nuestro propio Proyecto de Ley (1.570-P-2012) en el que se estipulaba compensar la jubilación otorgada por la ANSES hasta alcanzar el 82% móvil. Semanas después, el Consejo de la Magistratura hizo lo propio presentado un Proyecto (1.685-O-2012) de similares características pero con menores beneficios.

A partir de ahí, y durante un año y medio, participamos de innumerables audiencias y reuniones en la Legislatura a fin de defender nuestro Proyecto, acercar posiciones con el Consejo y conseguir los votos necesarios de los Legisladores para la aprobación del mismo. En virtud de todo ese trabajo de AEJBA, en la sesión del 5 de diciembre de 2013, finalmente se sanciona la Ley N° 4.858 que contempla posiciones consensuadas entre ambos proyectos en su texto final mejorando en la práctica lo que es la situación actual.

Este fondo permite a sus aportantes jubilarse con un complemento del 22% móvil por sobre lo que le otorgaría la jubilación de ANSES (que ronda el 47% promedio del último salario del trabajador, actualizable sólo por los aumentos generales de la jubilación nacional), pasando de esta manera a contar con una jubilación de cercana al 70% del último salario que tenía el/la trabajador/a al momento de jubilarse. Este 22% se establece como base, siendo revisable cada seis meses con el objeto de alcanzar a cubrir la diferencia con el 82% (de acuerdo a la marcha de la recaudación del Fondo).

Significa que ese 22% se calcula sobre tu último salario en actividad ACTUALIZADO, es decir que todas las recomposiciones salariales que consigamos a futuro para el cargo con el que te jubilaste repercuten en ese 22% que otorga el Fondo. O sea, es un porcentaje proporcional al Salario Actualizado.

Todos los trabajadores y trabajadoras de la justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires de planta permanente que no estén comprendidos en el régimen de la Ley 24.018 (que establece el sistema jubilatorio diferenciado de funcionarios y magistrados). Incluye al Consejo de la Magistratura, al Poder Judicial en todas sus ramas, al Ministerio Público y al Tribunal Superior de Justicia.

Funciona mediante el aporte solidario de sus integrantes, siendo éste del 2% de los haberes de aquellos quienes gozarán de sus beneficios, y del aporte del Consejo de la Magistratura del 3% de la masa salarial mensual total. La Ley obliga a sus administradores a constituir plazos fijos en los Bancos Ciudad de Buenos Aires y/o Nación Argentina, y así evitar la desvalorización de los recursos económicos del Fondo Compensador. No pudiendo los administradores adquirir bienes muebles ni inmuebles, contratar personal ni realizar ningún tipo de inversiones de riesgo. Sólo funcionará con los recursos humanos y materiales existentes del Poder Judicial.

La administración está a cargo de una Comisión integrada por 5 miembros: 1 representante del Consejo de la Magistratura, 1 representante del Tribunal Superior de Justicia, el Director de Factor Humano del Consejo, 1 representante de AEJBA y 1 representante de la UEJN.

El Fondo Compensador del Poder Judicial de la Ciudad de Buenos Aires ya está en funcionamiento desde el mes de septiembre donde AEJBA eligió a sus representantes a la Comisión Administradora a través del voto directo de más 1.100 compañeros el pasado 30 del mismo mes.

LOS TRABAJADORES Y EL MODELO PRODUCTIVO

IV° Seminario Regional del Encuentro Sindical Nuestra América (ESNA – Capítulo Argentino)

PROGRAMA

Viernes 31 de octubre:

9 a 13 hs:

Panel: Situación de los trabajadores en Nuestra América, con intervenciones de participantes de los distintos países presentes en el Seminario (Brasil, Bolivia, Chile, Paraguay, Uruguay y Argentina).

13:00 hs – Almuerzo

14:00 hs – Trabajo en comisiones.
Temario de las comisiones: Los trabajadores y sus luchas contra el actual modelo productivo.

¿por qué luchar contra este modelo productivo?

¿qué luchas se desarrollaron en ese sentido?

¿cómo fueron abordadas?

Balance y formas de las luchas.
Construcción de alternativas clasistas, anticapitalistas y antiimperialistas

Homenaje-A-Tosco

18 hs: Acto de homenaje a Agustín Tosco
ATE, Anfiteatro Eva Perón, Av. Belgrano 2527, Buenos Aires

Sábado 1 de noviembre:

9:00 hs – Plenario para debatir colectivamente la puesta en común de los trabajos en comisiones.

13:00 hs – Clausura.

ATE, Anfiteatro Eva Perón, Av. Belgrano 2527, Buenos Aires

Según indica la Federación, el sueldo básico de un ingresante del Poder Judicial santiagueño es de tan sólo 2.700 pesos mensuales. “Amen de ser los salarios judiciales mas bajos del país, no alcanzan a cubrir el costo de la canasta básica alimentaria, empujando a los trabajadores debajo de la línea de pobreza” expresaron.

La nutrida columna arribó a Casa de Gobierno a media mañana, esperando concretar una audiencia con la gobernadora Claudia Ledesma Abdala. Sin embargo, al igual que la semana pasada, los trabajadores fueron recibidos por el Ministro de Justicia, Ricardo Daives, quien no pudo brindar respuesta alguna a sus demandas.

Por tal motivo, los dirigentes gremiales manifestaron que evaluarán nuevas medidas de fuerza y que en el futuro solo aceptarán reunirse con la propia mandataria. “Daives no tiene capacidad ni poder para responder a nuestros reclamos” manifestó a Visión Santiagueña uno de los referentes de la movilización.

FUENTE: Visión Santiagueña.

Concretamente la asamblea resolvió el siguiente cronograma:

MARTES 21 de octubre
Paro activo de 24 horas con radio abierta a las 10hs en la esquina de las calles Alberdi y Avenida Argentina de la ciudad de Neuquén.

MIÉRCOLES 22 de octubre
Movilización Provincial con permanencia en el TSJ hasta que haya una respuesta a nuestro pedido. Concentramos a las 9hs en el Sindicato (Rioja 486)

JUEVES 23 de octubre
Queda abierta la posibilidad a un nuevo paro de 24hs de acuerdo a lo que suceda el día miércoles.

En el marco de esta lucha por la recomposición salarial l@s judiciales además denuncian:

• La pésima situación edilicia en la Ciudad Judicial: a meses de haberse inaugurado el edificio, cada vez son más los problemas de infraestructura de que allí se presentan y que obstaculizan la labor diaria de l@s trabajador@s. Sumado a ello, cada vez que llueve, se inunda y se filtra agua en diversos sectores.

• Los aprietes de la patronal hacia l@s compañer@s que trabajan en la Oficina Judicial de la primera circunscripción.

• El ingreso indiscriminado de magistrados y funcionarios al Poder Judicial, lo cual se contrapone al argumento esgrimido por parte de las autoridades del TSJ de que no hay dinero para otorgar un incremento salarial.

A continuación una entrevista realizada a Claudio Salazar en contacto con prensa de la Federación Judicial Argentina:

Compartimos también el texto del panfleto difundido hoy en la radio abierta en el marco del paro de 24hs que están llevando adelante l@s trabajador@s judiciales de Neuquén: Para ver el panfleto haga click aquí

Judiciales en lucha!

En la jornada de ayer, 15 de Octubre de 2014, alrededor de 400 trabajadores y trabajadoras judiciales de la provincia de Santiago del Estero salieron a la calle a manifestar su descontento por los bajos salarios que se perciben en el Poder Judicial de esa provincia.

El 17 de Octubre se realizara una nueva asamblea en la capital santiagueña a fin de decidir nuevas medidas de acción directa.

En el marco del Plenario Nacional de la FJA realizado en Santiago del Estero en el mes de Septiembre, una nutrida delegación con representantes de todas las filiales presentes, se reunió con el presidente y un vocal del Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero, así como con el Ministro de Justicia de la Provincia, expresando la preocupación por la situación salarial de los judiciales santiagueños, la precarización laboral, el no llamado a negociación colectiva y el alto número de contratados, entre otros temas. –

Esta entrevista fue fruto de la importante campaña desarrollada por el gremio judicial santiagueño denunciando el indigno salario básico que perciben los judiciales. El sueldo básico de un ingresante del Poder Judicial santiagueño es de tan sólo 2.700 pesos mensuales, amen de ser los salarios judiciales mas bajos del país, no alcanzan a cubrir el costo de la canasta básica alimentaria, empujando a los trabajadores debajo de la línea de pobreza.

En una provincia en donde el poder político es monolítico y en el que mas de 80.000 trabajadores públicos se encuentran percibiendo los salarios mas bajos del país, los trabajadores judiciales luego de nutridas asambleas decidieron tomar medidas de acción directa en reclamo de una digna recomposición salarial. De esta manera los judiciales santiagueños han dado un ejemplo fundamental para todos los trabajadores demostrando la necesidad de exigir la recomposición salarial, a través de mecanismos gremiales democráticos y medidas de acción decididas por la mayoría de los trabajadores.

La Federación Judicial Argentina felicita y saluda a los compañeros y compañeras santiagueñas por la ejemplar jornada de lucha desarrollada. Acompañamos solidariamente desde las distintas filiales del país el reclamo que llevan adelante y seguimos exigiendo la aplicación del convenio colectivo nacional que permita igualar nuestras condiciones de trabajo.

Una importante y numerosa delegación de Trabajadoras Judiciales enroladas en la Federación Judicial Argentina (FJA) participó de los distintos talleres del XXIX ENM, junto a unas 40.000 mujeres de todo el país y delegaciones extranjeras.

A su vez, y de acuerdo a lo consensuado en el Pre-encuentro de Mujeres Judiciales realizado en agosto en la sede de la FJA, se autoconvocaron en la plaza principal de la capital salteña, para realizar un taller sobre Violencia Laboral de Género.

Este taller logró convocar a las compañeras judiciales que habían viajado al Encuentro de las filiales de Jujuy (AJPJ), Córdoba (AGEPJ), Chaco (AJUCHA), Provincia de Buenos Aires (AJB), Neuquén (SEJUN) y CABA (AEJBA).

Diversas intervenciones y un intenso intercambio de experiencias forjaron lazos de hermandad de clase y se incrementó el entusiasmo en miras al Encuentro Nacional de Trabajadoras Judiciales de la FJA, previsto para mayo de 2015.

En el Taller se destacó la importancia de incorporar la problemática de la violencia laboral en los proyectos de convenios colectivos de trabajo que están en proceso de elaboración, para establecer mecanismos de detección y atención de este flagelo que es el común denominador de todos los poderes judiciales del país, e incluir la perspectiva de género.

También se logró, luego de largos años, la incorporación en el programa oficial de un nuevo taller temático para el Encuentro del próximo año sobre ‘Mujer y Justicia: la violencia laboral e institucional con perspectiva de genero’, atendiendo a su doble cara: la situación de la mujer y el acceso a la justicia y la situación de las mujeres trabajadoras de este ámbito.

La propuesta tuvo oportunidad de ser compartida mediante su lectura en el Cierre del Encuentro, donde también se eligió a la Ciudad de Mar del Plata como sede del próximo ENM de 2015.

Asimismo, las compañeras judiciales de distintas provincias conformaron una importante columna, portando la bandera de la FJA y marcharon junto a la CTA en la tradicional movilización que recorre la ciudad anfitriona.

Luego del Acto de Cierre, se entregaron los libros con las Conclusiones del XXVIII Encuentro realizado en 2013, en San Juan. En tal ocasión, las judiciales de AEJBA habían denunciado al Camarista PCyF Pablo Bacigalupo, por violencia laboral, acoso sexual y abuso de poder. En las conclusiones de los Talleres “Mujer y Violencia” y “Mujer y Organizaciones Sindicales” se expresa el repudio a su accionar, se exige el Juicio Político (rechazado por el Consejo de la Magistratura porteño) y recibe la condena pública de todas las mujeres participantes.

Con estas acciones se sigue fortaleciendo la identidad de Mujeres Trabajadoras Judiciales de la FJA-CTA y se desafían los pilares de la sociedad patriarcal y capitalista.

La despedida fue un “hasta pronto”, ya que en mayo del año que viene se realizará un nuevo encuentro nacional de trabajadoras judiciales de la FJA, donde se espera la asistencia de más de cien compañeras de todo el país.

Bravo por las compañeras y a luchar en conjunto por la igualdad!