La Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (AGEPJ), que encabeza su secretario general, Federico Cortelletti, impulsó una marcha al edificio de la Policía Judicial con la demanda de que se declare la insalubridad dadas las condiciones de trabajo, emociones y problemas que genera a diario en las trabajadoras y trabajadores de ese sector.
Con una participación de cientos de compañeros y compañeras, el sindicato cordobés se movilizó el jueves 29 de junio al edificio de la Policía Judicial. Allí primeramente se desarrolló una asamblea en la explanada del edificio para luego trasladarse a Tribunales I donde se realizó un acto con el objetivo de continuar con las acciones de visibilización de las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados de la Policía Judicial.
Allí, Federico Cortelletti, quien además es secretario Adjunto de la Federación Judicial Argentina, expresó que “La defensa de la salud de las trabajadoras y trabajadores es constitutiva de nuestra estrategia político-sindical, por ello la declaración de insalubridad para los cuerpos operativos de Policía Judicial es una de las principales banderas de lucha de AGEPJ.”
Luego de esta jornada, ya se convocó a todxs lxs judiciales de la provincia a movilizarse el próximo 20 de julio a las 10 horas, cuando representantes del Tribunal Superior de Justicia, Ministerio Público Fiscal, AGEPJ y Ministerio de Trabajo de la provincia se vuelvan a ver las caras en una nueva audiencia convocada por la cartera mencionada.
El 22, 23 y 24 de septiembre se desarrollarán las Olimpiadas Nacionales Judiciales de la FJA Edición 2023 en la ciudad de Salta donde delegaciones de todas las provincias se reunirán para competir en diferentes disciplinas deportivas.
⚽️ Fútbol 5 Masculino ⚽️ Fútbol 5 Femenino ⚽️ Fútbol 9 Femenino ⚽️ Fútbol 11 Masculino Senior (mayores de 35 años de edad) ⚽️ Fútbol 11 Masculino Joven ⛹🏽♂️ Básquet Masculino ⛹🏼♀️ Básquet Femenino 🏐 Vóley Masculino 🏐 Vóley Femenino
Cada delegación provincial tendrá como máximo un (1) equipo por disciplina grupal.
✍️ FECHA DE PRE-INSCRIPCIÓN: FERIA 21/07/23 ✍️ FECHA DE INSCRIPCIÓN LÍMITE: 11/08/23
¡Para participar, o por cualquier consulta, comunicate con tu sindicato judicial!
La Federación Judicial Argentina (FJA) adhiere a esta jornada en reconocimiento a las largas luchas de la comunidad LGBTQ+ en nuestro país donde se logró en distintos momentos la sanción de la Ley de Matrimonio Igualitario, el Cupo Laboral Travesti-Trans y la Ley de Identidad de Género. Pero seguimos trabajando contra la discriminacion, la lucha contra la violencia sexual y por el cumplimiento de los derechos ya adquiridos y por la ampliación de los nuevos.
🗓️ El miércoles 28 de junio a las 17hs., por la plataforma Zoom, las y los trabajadorxs de los Poderes Judiciales de todo el país nos encontramos para ser protagonistas del debate sobre las condiciones en las que hoy nos encontramos trabajando.
📌 Construyamos una agenda que apunte a instalar la necesidad de contar con un ámbito de Negociación Colectiva desde donde abordar y resolver los distintos aspectos que hacen a la relación laboral en el Poder Judicial, establecer pisos mínimos salariales y de derechos para las y los judiciales.
✊🏼 Nuestro desafío es hacerlo desde una perspectiva propia de lxs trabajadorxs para incluir dicho enfoque al interior del Poder Judicial y en su vínculo con la ciudadanía aportando, en definitiva, a su necesaria democratización.
👉🏼 Pedí el link a tu sindicato judicial para participar previa inscripción en:
Quedan muy pocos Bonos Contribución Solidaria de la Federación Judicial Argentina (FJA) y son los últimos días para poder adquirirlos. Los bonos fueron distribuidos en todo el país, y cuentan con importantes premios que van desde dinero en efectivo a estadías en distintos destinos turísticos de la Argentina. Fueron emitidos para poder cubrir económicamente obras de refacción en la sede gremial federativa y renovar el equipamiento de las habitaciones en el alojamiento de Rincón 74 para su modernización.
Todos las Filiales nucleadas en la FJA ya cuentan con los Bonos que fueron distribuidos proporcionalmente a cada provincia, tienen un valor simbólico de $1.500 y cuentan con dos (2) números de cuatro cifras cada uno, por lo que, quienes decidan participar, tendrán doble chance de ganar. A su vez, la Filial adherida podrá optar por colocarlos en efectivo, transferencia y/o descontarlo hasta en tres cuotas sin interés por planilla de haberes. Consultá la modalidad en tu sindicato judicial de pertenencia.
El sorteo se realizará a partir de los números salidos de la Quiniela Nocturna de la Ciudad de Buenos Aires del lunes 10 de julio a las 21 horas y habrá premios hasta la décima posición, a continuación los detalles:
– 1° Premio: $500.000 en efectivo.
– 2° Premio: $300.000 en efectivo.
– 3° Premio: $100.000 en efectivo
– 4° y 5° Premio: estadía de 7 días para 4 personas.
– 6° al 10° Premio: estadía de 4 días para 4 personas.
Los destinos turísticos de las estadías ganadoras podrán ser elegidos entre los siguientes que forman parte de la infraestructura propia de los sindicatos nucleados en la Federación Judicial Argentina: Cabañas en el ‘Camping Judicial’ de Miramar (FJA – Buenos Aires), ‘El Parador de la Montaña’ en Santa Rosa de Calamuchita (AJB – Córdoba), Bungalows ‘El Cactus’ en San José (AJER – Entre Ríos) o Departamentos en Las Grutas (SITRAJUR – Río Negro) fuera de temporada alta y sujeto a disponibilidad.
La solidaridad como bandera en la unidad y organización de lxs judiciales. ¡Participá y contribuí con la FJA! ¡Apurate que quedan muy pocos días!
En virtud de los graves acontecimientos que se vienen sucediendo en estos momentos en nuestra patria, hemos decidido desde la Federación Judicial Argentina (FJA) reprogramar el Plenario Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Judiciales para el próximo miércoles 28 de junio a las 17hs. por la plataforma Zoom. En tanto mantenemos los términos de la misma, convocando a lxs compañeros y compañeras judiciales de todo el país a participar del mismo para ser protagonistas del debate sobre las condiciones en las que hoy nos encontramos trabajando en los Poderes Judiciales.
Toma especial relieve en estos tiempos poder contar con ámbitos paritarios formales donde discutir con las patronales de igual a igual las nuevas formas de llevar a cabo esas tareas laborales, nuestros sistemas salariales y, a la vez, la necesidad de definir las medidas de acción que debemos tomar al respecto. Por eso debemos avanzar en la concreción y reconocimiento de nuestro derecho a la Negociación Colectiva para todxs lxs judiciales de la Argentina.
A once años del dictamen de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Caso 2.881 iniciado por la FJA, en el que emplazó al Estado argentino, la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) y a los Tribunales Superiores de Justicia provinciales a que cumplan con nuestro derecho constitucional a la Negociación Colectiva, los y las judiciales de todo el país realizaremos este plenario nacional para exigir su plena efectivización.
Para ello es indispensable se cree un ámbito federal paritario con su consiguiente correlato provincial para abordar y resolver los distintos aspectos que hacen a la relación laboral en el Poder Judicial y establecer pisos mínimos salariales y de derechos para lxs trabajadorxs judiciales de toda nuestra patria. La Negociación Colectiva es la forma democrática de discutir la cuestión salarial, el ingreso, la carrera administrativa y profesional y todas las condiciones y el medio ambiente de trabajo, especialmente, los riesgos psicosociales y la violencia y el acoso laboral, tal como lo prevén los Convenios 151, 154 y 190 de la OIT.
El reconocimiento de esta negociación paritaria es urgente, ya que, entre otras cuestiones, la expansión de la digitalización está cambiando la forma de organización de nuestro trabajo y es necesario poder regular estas modificaciones que tienen impacto en la salud psicofísica del conjunto de los y las judiciales. Además, es imperioso abordar la Negociación Colectiva desde una perspectiva de género para incluir dicho enfoque al interior del poder judicial y en su vínculo con la ciudadanía aportando, en definitiva, a su necesaria democratización.
El Plenario se realizará por la plataforma Zoom y para poder ingresar y participar del mismo se debe solicitar el ID y clave de acceso al sindicato judicial al cual se encuentre afiliadx, previa inscripción en el siguiente link: https://forms.gle/4RjzwGYeFhEbpnYg9.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebró la 111ª Conferencia anual, donde delegaciones de trabajadorxs, empleadores y gobiernos de 187 países abordaron una amplia gama de temas vinculados al mundo del trabajo y dieron por finalizadas hoy viernes las deliberaciones con grandes definiciones. Distintas actividades, reuniones, debates y acciones atravesaron una intensa participación del secretario general de la Federación Judicial Argentina (FJA), Matías Fachal, que arrojó un saldo positivo y la posibilidad de concretar avances en el corto plazo.
Fachal, quien representó a lxs judiciales de todo el país en este ámbito tripartito global, integró la Delegación de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) encabezada por su presidente, Julio Fuentes, que viajó a la 111° Conferencia Internacional del Trabajo convocada y organizada por la OIT en Ginebra, junto a dirigentes sindicales de los distintos sectores del Estado que se nuclean en dicha organización regional. Además, fue parte de la comitiva nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) donde reviste el cargo de secretario de Discapacidad.
El temario que atravesó la Conferencia se vinculó a la Transición Justa hacia economías sostenibles e inclusivas, Aprendizajes de calidad, y la Protección de lxs trabajadorxs además de la Aplicación de normas. A su vez, un conjunto de actividades y acciones atravesaron la Conferencia Internacional donde la FJA pudo expresar parte de los debates que atraviesan al gremio judicial.
ENCUENTRO CON LA MINISTRA DE TRABAJO DE LA NACIÓN
Junto a la comitiva de la CTA-A se mantuvieron conversaciones con la Ministra de Trabajo de la Nación, Kelly Olmos, donde, entre otros temas, se volvió a exigir la necesidad de contar con un ámbito nacional de Negociación Colectiva para discutir un piso mínimo salarial y de condiciones laborales e incluso un Convenio Colectivo de Trabajo para lxs judiciales, como lo determinó hace más de 10 años la OIT y que el Estado argentino, a través de la Corte suprema de Justicia de la Nación (CSJN) y los Tribunales Superiores de Justicia provinciales, viola.
Durante la semana se avanzaron las gestiones ante distintos funcionarios de la cartera laboral argentina para que se dé cumplimiento con lo reiterado por la OIT en el año 2021 a instancias de la FJA y se convoque a la Comisión Tripartita del Diálogo Social donde poder avanzar en ese sentido.
REUNIÓN CON EL JEFE DEL SERVICIO DE APLICACIÓN DE NORMAS PARA EXIGIR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA LXS JUDICIALES
En tanto, el día jueves junto a dirigentes de la CLATE y de la Asociación Latinoamericana de Abogados/as Laboralistas (ALAL) presentes en Suiza, Fachal fue recibido por Horacio Guido, Jefe del Servicio de Aplicación de Normas de la OIT para volver a exigir por el incumplimiento por parte de la CSJN y los Tribunales Superiores provinciales con los Convenios 151 y 154 de la OIT sobre negociación colectiva y derecho a la sindicalización, a 11 años ya del pronunciamiento favorable a lxs judiciales en el Caso 2.881, e intercambiar con ese alto funcionario del organismo internacional laboral los pasos a seguir en el reclamo gremial sectorial de la FJA.
Durante el día de hoy, ya finalizando la 111° Conferencia, y para profundizar esa línea de trabajo sobre las distintas alternativas con las que continuar instando al Estado argentino al reconocimiento de nuestro derecho constitucional, además de la lucha concreta y cotidiana en nuestros lugares de trabajo, el dirigente nacional de la FJA se reunió con Xavier Beaudonnet, Jefe de la Unidad de Negociación Colectiva del departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT.
ACOMPAÑAMIENTO A LA MOVILIZACIÓN POR LA HUELGA DE MUJERES EN GINEBRA
La huelga se realiza cada 14 de junio en conmemoración de la fecha en la que el principio de igualdad entre hombres y mujeres se incorporó a la Constitución Suiza (1981) y se sigue marchando por su efectiva aplicación. A la masiva y colorida movilización del día miércoles con alrededor de 50 mil mujeres que atravesaron todo el centro de Ginebra con sus pancartas, reclamos y cantos se les sumó la comitiva de la CTA-A integrada por Fachal acompañando a las manifestantes en su recorrido y demandas.
SEMINARIO INTERNACIONAL: GOBIERNO POPULAR, PRESIDENTE ALLENDE Y LOS TRABAJADORES A LOS 50 AÑOS DEL GOLPE
La Central Unitaria de Trabajadorxs (CUT) de Chile organizó también el miércoles el seminario “Gobierno Popular, Salvador Allende y lxs Trabajadorxs” en el marco del 50° aniversario del golpe cívico-militar en el país vecino para homenajear al presidente que ofrendó su vida para defender al pueblo chileno, a través de un panel integrado panel por José Manuel Diaz, presidente de la CUT Chile; Cristina Faciaben, dirigenta de Comisiones Obreras (CC.OO.) de España; Pablo Zenteno del Ministerio de Trabajo chileno; y Antonio Lisboa de la CUT Brasil.
Durante el mismo, intervino con sus palabras Matías Fachal quien afirmó que “El compañero presidente Salvador Allende y su gobierno de la Unidad Popular nos dejaron grandes enseñanzas a la clase trabajadora y su pueblo, sobre todo en este contexto donde se vuelve una preocupación el avance global del fascismo. Como trabajadorxs judiciales, vemos a diario que el establishment, los sectores dominantes del poder económico concentrado y las potencias extranjeras imperialistas, tienen cooptado al Poder Judicial como una forma clara de injerencia, llegando a voltear gobiernos populares elegidos en la región, persiguiendo dirigentes y dirigentas políticas en un intento de disciplinamiento del conjunto de la sociedad. Allende fue un ejemplo de resistencia para todos nosotrxs”.
REUNIÓN CON MIEMBROS DE LA OIT SOBRE LA SITUACIÓN EN JUJUY
Con el fin de profundizar el apoyo a lxs trabajadorxs jujeñxs y contra el decreto antisindical esgrimido desde el ejecutivo provincial que encabeza Gerardo Morales, Fachal fue parte de la reunión que se mantuvo el martes con el mencionado Jefe del Servicio de Aplicación de Normas, Horacio Guido, y la jurista del Servicio de Libertad Sindical de la OIT, Claudia Esperanza Bertch, a raíz de la queja formal presentada el día anterior ante el organismo internacional por la Comitiva de la CTA-A, donde se detalló los alcances del conflicto que registra Jujuy y las peligrosas consecuencias de la modificación del artículo 113° de la Ley 5.860 provincial que castiga a quienes se manifiestan con represión, persecuciones, multas e inhabilitaciones. Finalmente, el decreto fue derogado por el propio gobernador y ante un pueblo movilizado.
DENUNCIA SOBRE LA REPRESIÓN A LXS TRABAJADORXS EN PERÚ DURANTE EL GOLPE DE ESTADO AL GOBIERNO DE PEDRO CASTILLO
Enmarcada en la Comisión de Normas, donde a los países se los juzga por las violaciones a las legislaciones Internacionales, la denuncia del sector de lxs Trabajadorxs defendida en Ginebra por Daniel Jorajuría de la comitiva de la CTA-A apuntó a desmantelar la violencia desatada contra la clase trabajadora durante y tras el golpe de Estado que se ejecutó en Perú el 7 de diciembre de 2022 impulsado por Dina Boluarte, lográndose que dicha comisión de la OIT dictara una de sus mayores condenas contra la dictadora. Fachal y el resto de la Delegación de la CTA-A y la CLATE acompañaron a lxs dirigentes de la CGTP y CGT de Perú presentes en la sala ante el logro del planteo.
Hoy hace once años, el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) resolvió hacer lugar a la queja presentada por la Federación Judicial Argentina (FJA) frente a la negación del derecho a la Negociación Colectiva de lxs trabajadorxs judiciales, sostenida por el Estado Nacional y la inmensa mayoría de los estados provinciales.
Luego de la queja presentada en 2009 por la FJA respecto a la falta de cumplimiento del Convenio 154 que asegura el derecho a la negociación colectiva en el sector público, el Comité de Libertad Sindical abrió el Caso N° 2.881, y, el 15 de junio de 2012, resolvió sin atenuantes que “tal como lo dispone el artículo 5 del Convenio núm. 154” el Estado argentino debía adoptar “las medidas adecuadas a las condiciones nacionales, inclusive legislativas si fueran necesarias, para fomentar la negociación colectiva entre las autoridades del Poder Judicial y las organizaciones sindicales concernidas”.
Más de una década después, sin embargo, poco se ha avanzado al respecto en el sentido de las recomendaciones del Comité, más allá de que los judiciales sostenemos sin descanso esta lucha, siendo esto responsabilidad primaria de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), pero también del Poder Ejecutivo y el Congreso Nacional, así como de los Estados provinciales que, en su enorme mayoría, se niegan a cumplir la resolución de la OIT.
Asimismo, el reclamo ha sido respaldado en años sucesivos por la Comisión de Normas de la OIT, quien, en sus memorias, volvió a exigir al Estado Argentino que cumpla con el Convenio 154, que integra el plexo jurídico constitucional de Argentina.
Exhortamos, pues, en este nuevo aniversario a que se dé cumplimiento efectivo a lo dispuesto por el organismo internacional no solo como una forma de asegurar la vigencia de un derecho legítimo de lxs trabajadorxs judiciales sino también como parte de una necesaria y profunda Democratización del sistema judicial argentino, tanto nacional como provinciales.
No es posible diseñar un Poder Judicial verdaderamente democrático sino es que, hacia el interior mismo de su estructura y de las relaciones laborales, se garantiza los derechos constitucionales de sus trabajadorxs.
El funcionamiento paritario es una de las principales fuentes de la transparencia en el manejo del sistema, en la medida de que se asegura la carrera judicial, se deja de lado las designaciones “a dedo” y las decisiones unilaterales en las condiciones laborales y salariales. Asimismo, se constituye en la matriz democrática de todos y cada uno de los derechos laborales de lxs judicialxs y del Convenio Colectivo que debe enmarcarlos.
La Federación Judicial Argentina (FJA) convoca a lxs compañeros y compañeras judiciales de todo el país el próximo jueves 22 de junio a las 17hs. a participar, por la plataforma Zoom, del Plenario Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Judiciales para ser protagonistas del debate sobre las condiciones en las que hoy nos encontramos trabajando en los Poderes Judiciales, las nuevas formas de llevar a cabo esas tareas, nuestros sistemas salariales y la necesidad de contar con ámbitos paritarios formales donde discutirlo con las patronales de igual a igual, a la vez de definir las medidas de acción que debemos tomar al respecto.
A once años del dictamen de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Caso 2.881 iniciado por la FJA, en el que emplazó al Estado argentino, la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) y a los Tribunales Superiores de Justicia provinciales a que cumplan con nuestro derecho constitucional a la Negociación Colectiva, los y las judiciales de todo el país realizaremos este plenario nacional para exigir su plena efectivización.
Para ello es indispensable se cree un ámbito federal paritario con su consiguiente correlato provincial para abordar y resolver los distintos aspectos que hacen a la relación laboral en el Poder Judicial y establecer pisos mínimos salariales y de derechos para lxs trabajadorxs judiciales de toda nuestra patria. La Negociación Colectiva es la forma democrática de discutir la cuestión salarial, el ingreso, la carrera administrativa y profesional y todas las condiciones y el medio ambiente de trabajo, especialmente, los riesgos psicosociales y la violencia y el acoso laboral, tal como lo prevén los Convenios 151, 154 y 190 de la OIT.
El reconocimiento de esta negociación paritaria es urgente, ya que, entre otras cuestiones, la expansión de la digitalización está cambiando la forma de organización de nuestro trabajo y es necesario poder regular estas modificaciones que tienen impacto en la salud psicofísica del conjunto de los y las judiciales. Además, es imperioso abordar la Negociación Colectiva desde una perspectiva de género para incluir dicho enfoque al interior del poder judicial y en su vínculo con la ciudadanía aportando, en definitiva, a su necesaria democratización.
El Plenario se realizará por la plataforma Zoom y para poder ingresar y participar del mismo se debe solicitar el ID y clave de acceso al sindicato judicial al cual se encuentre afiliadx, previa inscripción en el siguiente link: https://forms.gle/4RjzwGYeFhEbpnYg9.
Se viene llevando adelante la 111ª Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual cuenta con la participación de diferentes delegaciones de la región y de todo el mundo que representan a los sectores de trabajadorxs, estados nacionales y empresariales. La efectivización del derecho constitucional a la Negociación Colectiva y la libertad sindical es el eje central de la intervención de Matías Fachal, Secretario General de la Federación Judicial Argentina (FJA) donde, además, acompaña las comitivas de la CLATE y la CTA-A.
En la sede de las Naciones Unidas en Ginebra, Suiza, la Asamblea Plenaria organizada por la OIT reúne a infinidad de dirigentes sindicales de todo el planeta. Matías Fachal, quien en representación de la FJA integra la delegación de la Confederación Latinoamericana y del Cáribe de Trabajadores Estatales (CLATE), profundizó el reclamo para que el Estado argentino garantice el cumplimiento al derecho a la Negociación Colectiva a lxs judiciales.
Hay que recordar que la OIT hace más de una década emitió un dictamen en ese sentido, en el caso Nro. 2.881 presentado por la FJA, que pone en el centro la obligación de la patronal (la Corte Suprema de Justicia de la Nación y de los Tribunales Superiores de Justicia provinciales) a construir un ámbito de discusión paritaria con lxs trabajadorxs del Poder Judicial.
Sobre ese punto en particular, en el día hoy, el dirigente nacional de lxs judiciales de toda la Argentina, mantuvo una importante reunión con Horacio Guido, Jefe del Departamento de Aplicación de Normas de la OIT, y con Claudia Esperanza, Directora Jurídica del Departamento de Libertad Sindical de la OIT, junto a otrxs dirigentes de la CTA-A para elaborar nuevas estrategias que permitan avanzar a nuestro sector en la efectivización del derecho a la Negociación Colectiva.
“Las expectativas que traemos los trabajadores y las trabajadoras judiciales vienen dadas en lograr las gestiones y acuerdos necesarios para ver efectivizado nuestro derecho constitucional a la Negociación Colectiva”, dijo Matías Fachal, quien también participará en representación de la Central de Trabajadorxs de la Argentina Autónoma (CTA-A) de diferentes discusiones que irán transcurriendo a lo largo de la semana.
“Es importante que todxs lxs trabajadores del mundo logremos construir pisos de acuerdos que permitan fortalecernos en una coyuntura global donde los sectores concentrados buscan profundizar las desigualdades. Por ello, es central acompañar la discusión que atravesará toda la Conferencia, sobre el derecho a huelga y la libertad sindical que es una de las herramientas históricas que tenemos como trabajadorxs”, finalizó Fachal.
