El 22, 23 y 24 de septiembre en la ciudad de Salta se desarrollarán las ‘Olimpiadas Nacionales Judiciales 2023’, organizadas por la Federación Judicial Argentina (FJA), y donde delegaciones de los sindicatos de todo el país se medirán en diferentes disciplinas deportivas. A 45 años de las primeras Olimpíadas que realizara la FJA para  romper el cerco político impuesto por la dictadura cívico-militar en 1978, las mismas ya son un éxito por la cantidad de inscriptxs.

La FJA volverá a realizar jornadas deportivas luego de décadas en donde se vieron interrumpidas. La idea surgió con el objetivo de generar un espacio de confraternización y socialización entre las filiales, desde la recreación y la práctica deportiva saludable, fundamentales para la construcción de la identidad de clase trabajadora, la identificación con la FJA y la ampliación de la participación a más compañerxs. Se retoma así una práctica que fue fundamental para mantener la articulación nacional en años de dictadura, cuando estaba prohibida la organización sindical.

Esta edición 2023 se realizará en la ciudad de Salta, donde ya preparan todo para el desarrollo de las actividades deportivas y para contener a las delegaciones durante 3 días, las cuales entre todas suman más de 450 competidorxs. Entre las disciplinas que se desarrollarán se encuentra el vóley, básquet y fútbol, a la vez que se suma un conjunto de actividades recreativas que se desarrollarán a lo largo del fin de semana.

Matías Aramayo, secretario general de la Agremiación Judicial Salta, expresó lo que representa haberse encargado de la organización del evento: “Después de tanto tiempo de no realizarse las Olimpiadas Judiciales, es importantísimo alcanzar un evento de ésta magnitud, con más de 450 inscriptos, que a pesar de la situación económica que está atravesando el país, llegarán desde diferentes lugares de la Argentina. Estamos demostrando la fuerza que tenemos y la importancia que le damos a construir instancias de unión entre lxs judiciales”.

Disciplinas que se competirán:

⚽️ Fútbol 5 Masculino

⚽️ Fútbol 5 Femenino

⚽️ Fútbol 9 Femenino

⚽️ Fútbol 11 Masculino Senior (mayores de 35 años de edad)

⚽️ Fútbol 11 Masculino Joven

⛹🏽‍♂️ Básquet Masculino

⛹🏼‍♀️ Básquet Femenino

🏐 Vóley Masculino

🏐 Vóley Femenino

🏐 Vóley Mixto

ACTIVIDADES RECREATIVAS: Juegos de mesa, truco, buraco, sapo, etc. Posibilidad de realizar encuentros de Pádel y senderismo.

El espacio de articulación sindical emitió un comunicado donde afirma que acompañarán el Proyecto de Ley que busca eliminar la cuarta categoría del régimen impositivo y convocan a movilizarse para que el Congreso de la Nación acelere su votación este martes 19 de septiembre.

Más de 50 gremios de distintos sectores del sindicalismo conformaron la Mesa Sindical ‘El Salario No Es Ganancia’, con el objetivo de poner en discusión el impuesto que recae porcentualmente de forma mayoritaria sobre lxs trabajadores. Luego de casi dos año de distintas acciones de lucha, hoy sienten que su reclamo fue atendido desde el Ministerio de Economía, que a través del Ministro Sergio Massa, anunció que tratará un proyecto para modificar el formato actual de la Ley.

En ese sentido, el comunicado hace hincapié en la necesidad de tomar un rol activo en el debate público que se abrió hasta su definitiva votación, y llama a movilizarse en favor de la modificación.

El comunicado completo:

Buenos Aires, 12 de septiembre de 2023

Un camino se impone: el salario no es ganancia.

El anuncio del Ministro de Economía Sergio Massa resonó fuerte en la Plaza de Mayo. Los trabajadores que cobren menos de $1.770.000 no pagarán el injusto impuesto a las ganancias. El Congreso recibirá un proyecto de ley de características integrales para eliminar la cuarta categoría. Es una medida de gobierno necesaria. Es una política pública justa.

La “Mesa Sindical El Salario No es ganancia” tiene mucho que ver con este anuncio. Pusimos en agenda el tema con fuerza, realizamos acciones públicas, nos reunimos con el Ministerio de Economía en varias ocasiones, propusimos medidas concretas, empujamos para que aparecieran soluciones para un millón de trabajadores/as que veían sus salarios reducidos injustamente. La importante suba del piso mínimo a partir del cual se pague el impuesto es un primer escalón.

Ahora, los trabajadores/as que sufrimos el impuesto tenemos otro desafío: que se discuta y se vote en el Congreso el proyecto de ley para eliminar la cuarta categoría, que el Poder Ejecutivo la promulgue y que se reglamente. Un proyecto que tomó como base el proyecto del compañero Sergio Palazzo y los diputados de origen sindical, que representa el involucramiento pleno de los trabajadores/as en el tema. Son pasos posibles si aceleramos la marcha con participación activa. Todo esto se dará durante el período electoral. La discusión pública permitirá que se sepa con claridad meridiana quien quiere que los trabajadores/as dejen de pagar el impuesto y quienes sí lo quieren mantener. Habrá quienes pondrán como excusa el desfinanciamiento del Estado al mismo tiempo que hacen campaña a favor de los exportadores prometiendo la eliminación de los derechos de exportación.

Habrá definiciones y los trabajadores/as sacarán sus propias conclusiones con hechos veraces. La “Mesa Sindical el Salario No Es ganancia” reafirma que su objetivo es defender los intereses de los trabajadores/as y para eso también necesitamos que quien gobierne en el futuro respetes los derechos laborales y las conquistas alcanzadas, reafirme la soberanía popular y profundice la justicia social. La ley es una herramienta protectoria para no volver atrás. Es nuestro momento para sacarnos esta mochila impositiva que nos impusieron en 1999 y siguió viva demasiado tiempo. No hay excusas. Somos un millón para movilizar al Congreso y exigir que los diputados y senadores voten a favor de los trabajadores que aportamos un porcentaje mayor que las empresas por este impuesto con una sutil diferencia: nosotros/as no tenemos ganancias, muchas empresas sí. Dejamos en el camino hasta el 25% de nuestros salarios. Es el momento de reparar esta injusticia que ya tiene alcances ridículos.

La “Mesa Sindical El Salario No Es ganancia” tomará parte activa en el debate con nuestros compañeros/as y la sociedad y movilizará las veces que sea necesario para que el proyecto sea ley. Es el reaseguro hacia adelante que este engendro no se repita. Los trabajadores/as estamos de pie.

Que el impuesto lo paguen los que tienen ganancias.

APSEE – APSAI – APSMBA – APJBO – APDFA – CEPETEL – Asoc. Judicial Bonaerense – FJA – APJ GAS – SIPREBA – FAPJRA – APJ Televisión Pública – ABP Buzos – ASIJEMIN – Asociación Bancaria – APS Mercedes Benz – SEC (Rama Peajes) – UPJ Bco. Pcia. Bs. As. – CTERA – FTCIODyARA – FOETRA Bs. As. – UPJET – SECASFPI – SOEPU – FGB – AGTSyP – ASSRA – APDESBA – UJPe Petroquímicos de B. Blanca – APJ CABA – APLA – AEPJN – FETERA – Sind. Químico Papelero de Cap. Bermúdez – SOERM – FESPROSA – SITRAJU – SUTEPA – UTI – SPIQyA SL – Sindicato Obreros Curtidores – SECEIC – AMS Casinos Pcia. Bs. As. – Luz y Fuerza La Pampa – Luz y Fuerza Zárate – Luz y Fuerza Mar del Plata – OTECH – APCNEAN – ATE CNEA – STIGAS CABA y GBA – La Plata – Mar del Plata – Neuquén-Rio Negro y Patagonia Sur – Asociación de Médicos Municipales CABA – Federación de Profesionales de la Salud del GCABA – Sindicato N.Or.T.E Rosario – APGAE – AMAP – ATE Hospital Nacional Laura Bonaparte – FAGDUT

Los días 8, 9 y 10 de septiembre, en Palmar, República Oriental del Uruguay, se
celebró un nuevo encuentro de la Coordinadora de Judiciales del Cono Sur con
dirigentes de ese país, como también de la Argentina y Brasil. En representación de la
Federación Judicial Argentina (FJA) participaron su secretario general, Matías Fachal,
y lxs compañerxs Guadalupe Santana y Jorge Sotelo, secretarixs de Capacitación y de
Hacienda, respectivamente.
El encuentro fue organizado por la Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay
(AFJU), sindicato anfitrión, que contó con una delegación integrada por toda su
comisión directiva, encabezada por el Secretario General, Pablo Elizalde y Secretaria
de Asuntos Gremiales, Pilar Igoa, junto a decenas de delegados y delegadas de las
distintas departamentales del país hermano. Del encuentro también participó Fabricio
Loguercio, Coordinador de Relaciones Internacionales de la Federación Nacional de
Trabalhadores e das Trabalhadoras do Judiciário Federal e Ministério Público da Uniao
(FENAJUFE).
Por la mañana del sábado, se desarrolló un panel sobre negociación colectiva, a cargo
de Pablo Da Rocha, asesor del Instituto Costa Duarte del PIT-CNT; Matías Fachal
(FJA); Pablo Elizalde (AFJU) y Fabricio Loguercio (FENAJUFE). Por la tarde, en tanto,
tuvo lugar la exposición sobre la ofensiva del capitalismo a nivel internacional y las
respuestas del sindicalismo, a cargo de Julio Gambina, director del Centro de Estudios
de la FJA (CEFJA) y Álvaro Padrón, analista internacional y militante sindical. Al
término, se desarrollaron los grupos de trabajo y la puesta en común con debates
enriquecedores.

Por la mañana del domingo, se redactó la declaración en la que los sindicatos
integrantes de la Coordinadora de Judiciales del Cono Sur se comprometen a
reimpulsarla, dotarla de una orgánica y ampliarla a más sindicatos hermanos de la
región, bajo la necesidad de construir mayor unidad de la clase trabajadora frente a la
avanzada de la ultraderecha en el mundo y especialmente, en América Latina. Luego
de su lectura y aprobación por parte de lxs presentes, se dio lugar a las palabras de
cierre a cargo de los dirigentes de las organizaciones participantes.

El pasado 7 de septiembre, el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJUN), filial de la Federación Judicial Argentina (FJA), alcanzó la aprobación de una gran parte del Convenio Colectivo de Trabajo para el Poder Judicial de esa provincia, luego de una asamblea masiva y de la convocatoria de la Mesa Paritaria. Este primer acuerdo alcanza 7 títulos, y representan un logro histórico para lxs judiciales de la provincia.

La mesa paritaria, compuesta por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y la representación de lxs trabajadores del Poder Judicial neuquino enroladxs en el SEJUN que conduce su secretario general, Claudio Salazar, acordó los Títulos I al VII del Convenio Colectivo de Trabajo (I – Marco normativo y ámbito de aplicación / II – Condiciones de ingreso / III – Relación de empleo judicial / IV – Salud, seguridad, higiene y bioseguridad / V – Jornada laboral / VI – Licencias / VII – Violencia Laboral) así como también el “Protocolo de Prevención y Actuación en casos de Violencia Laboral y/o de Género”.

En el acuerdo paritario, por el SEJuN asistieron sus representantes paritarios Claudio Salazar, Micaela Guzmán Doblas, Gisella Bertone, Sebastian Antognazza, Anibal Lepera y Paula Sanchez junto al asesor Federico Egea. En tanto que por la parte patronal del Poder Judicial neuquino asistieron el vocal del TSJ, German Busamia, y lxs jueces/zas de distintos fueros e instancias Nancy Vielma, Patricia Clerici, Marcelo Medori, Pablo Furlotti y Dalma Tejada junto a los asesores Ramiro Flores y Cecilia Nair Rudolf.

Se trata del primer paso en la construcción de una herramienta fundamental que regule las condiciones de trabajo de lxs judiciales neuquinxs. Representa, a su vez, un paso hacia la Democratización del Poder Judicial, ya que genera condiciones de paridad entre lxs trabajadores y lxs altos funcionarios y posibilita que discutamos qué Poder Judicial necesitamos y necesita el conjunto de la sociedad.

Los sindicatos nucleados en la Federación Judicial Argentina (FJA) desplegaron este miércoles 13 de septiembre una campaña en todos los Poderes Judiciales de cada provincia y la Ciudad de Buenos Aires, donde exigieron el cumplimiento del derecho constitucional a tener Negociación Colectiva y a un Convenio Colectivo de Trabajo nacional para el sector.

Miles de trabajadorxs judiciales de todo el país desarrollaron diferentes acciones de visibilización en torno al eje del reclamo. Desde la mañana, al ingreso de las oficinas, se pudo ver el despliegue nacional de la campaña a través de las redes sociales.

”La construcción de una instancia nacional de Negociación Colectiva, como su correlato local en las provincias, representaría, a su vez, un paso hacia la Democratización del Poder Judicial, porque genera condiciones de paridad entre lxs trabajadores y lxs magistradxs, además de posibilitar que discutamos qué Poder Judicial necesitamos con el conjunto de la sociedad”, expresó Matías Fachal, secretario general de la FJA.

“El salario de los trabajadores y trabajadoras judiciales se vio gravemente deteriorado reduciendo aceleradamente el poder adquisitivo de nuestros ingresos. La discusión salarial que damos, se ve afectada, al sernos negada la posibilidad de realizarla de forma igualitaria en todo el país”, finalizó Fachal, dirigente nacional de lxs judiciales de la Argentina.

“El derecho a negociar colectivamente se encuentra reconocido en la Constitución Nacional, en Tratados Internacionales sobre Derechos Humanos con Jerarquía Constitucional y en Convenios de la OIT Nº 87, 98 y 154 entre otros, siendo un instrumento fundamental para la conquista de derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo y de vida de trabajadores y trabajadoras”, así dió su apoyo la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL) que expresó su adhesión en conjunto con otros espacios sindicales como la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A), entre otros.

El Plan Nacional de Lucha por la Negociación Colectiva para lxs Judiciales continuará el próximo 4 de octubre donde se realizará un ‘Abrazo Nacional a todos los Tribunales Superiores de Justicia’ del país.

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LA FJA PARTICIPÓ EN CHILE DEL COMITÉ EJECUTIVO DE LA CLATE Y HOMENAJEÓ A ALLENDE

En el marco del 50° Aniversario del Golpe Militar en Chile y del asesinato de Salvador Allende, el espacio continental que integra la voz de lxs trabajadores estatales de 19 países de Latinoamérica y el Caribe, la CLATE, sesionó los días 5, 6 y 7 de septiembre en la ciudad de Santiago de Chile. La Federación Judicial Argentina (FJA) participó de la instancia donde se definen las líneas de acción comunes en la región a través de Matías Fachal y Jorge Sotelo, Secretario General y de Hacienda, respectivamente.

La reunión del Comité Ejecutivo de la Confederación Latinoamerican y del Cáribe de Trabajadores Estatales (CLATE) arrancó con su presidente, Julio Fuentes, planteando los ejes de discusión del espacio de debate: la ratificación y aplicación en toda la Región del Convenio 151 de la OIT que regula las relaciones laborales dentro de la Administración Pública, el 154 sobre Negociación Colectiva y la situación del sistema previsional y de jubilaciones en cada uno de los países que integran la entidad continental.

“Hay que lograr que en cada lugar de trabajo, allí donde están nuestras compañeras y compañeros, se abrace la lucha por la negociación colectiva, que es nuestro derecho y servirá como herramienta no sólo para discutir salarios, sino también condiciones dignas de trabajo y nuestro aporte para que las políticas públicas realmente ayuden a mejorar la vida de nuestros pueblos”, expresó Fuentes.

Al acto asistieron, entre otros miembros del Gobierno chileno, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara; el director del Servicio Civil, Felipe Melo; además de representantes de Contraloría, y dirigentes sindicales del Sector Público de las organizaciones anfitrionas, ANEF y ASEMUCH. Al finalizar el encuentro, las delegaciones participaron de una emotiva visita al Palacio de La Moneda que se prepara para realizar distintas actividades en el marco de los 50 años del Golpe Cívico Militar.

A su turno, retomó Julio Fuentes, realizó una respetuosa semblanza del presidente mártir de la ANEF, Tucapel Jiménez, quien además fue uno de los fundadores de la CLATE, y destacó la figura del presidente Salvador Allende como un patriota, “Comprometido con la emancipación y el desarrollo de su país”.

Luego de un momento cultural-artístico, el presidente de la Central Única de Trabajadores de Chile (CUT), David Acuña, advirtió respecto del giro ultraconservador y refundacional que está tomando el trabajo del Consejo Constitucional de Chile, donde se están aprobando enmiendas que no sólo apuntan al fin de la libertad sindical, sino que además se está poniendo la soberanía y el interés superior de lo público a través de la concesión, con derecho de propiedad de hidrocarburos, playas y otros bienes.

Durante el informe de la delegación Argentina ante el Comité Ejecutivo de la CLATE, Matías Fachal, en representación de los trabajadores y trabajadoras judiciales de nuestro país, planteó el incumplimiento sistemático del derecho a la negociación colectiva en el que incurren la inmensa mayoría de las patronales del Poder Judicial salvo contadas excepciones, pese a las incontables acciones desplegadas en los últimos años desde la FJA y sus sindicatos.

Razón por la cual, aprovechando el auditorio internacional, el dirigente nacional anunció el lanzamiento del Plan Nacional de Lucha por la Negociación Colectiva en el ámbito judicial de este miércoles 13 de septiembre, y la decisión de avanzar en llevar al Estado argentino por ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) en caso de no verificarse avances concretos ante el reclamo sectorial. Ante lo expuesto por Fachal en su informe, el Comité Ejecutivo de la CLATE emitió una resolución en apoyo al Plan Nacional de Lucha de la FJA.

Asimismo, durante los tres días se fueron llevando a cabo distintos homenajes a Salvador Allende en el marco del 50° aniversario de su asesinato y el golpe militar en Chile, como también a Tucapel Gimenez, uno de los fundadores de la CLATE y dirigente sindical de la ANEF asesinado por la dictadura militar de Pinochet. De esa forma, se sucedieron distintos actos y visitas al Palacio de “La Moneda”, sede del gobierno nacional chileno; al Municipio de la Comuna de San Joaquín donde dirigió una palabras su alcalde, Cristóbla Labra Bassa; al Cementerio General de Santiago de Chile donde se realizaron sendos y sentidos recordatorios a Allende y Gímenez en el mausoleo y tumba de ambos respectivamente; como también actividades de camaradería en las sedes de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) y de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Chile.

Declaración de Santiago de Chile «Para construir el Estado que queremos»

Como resultado del debate, los representantes sindicales firmaron un documento sobre la situación política de la región y el rol de lxs trabajadorxs estatales ante la emergencia de discursos conservadores y neoliberales: “A la frustración individualista, que se expresa en discursos de odio y destrucción, debemos oponer la más cálida y fraterna pedagogía que permita explicar y entender que nadie se salva solo o sola. Porque tal vez, solos podremos andar más rápido, pero sin duda alguna, juntos y juntas podremos llegar más lejos”, expresa la Declaración de Santiago de Chile aprobada por el Comité Ejecutivo de la CLATE.

Para leer o descargar la versión completa de la Declaración de Santiago haga click aquí.

El espacio que integra la Federación Judicial Argentina (FJA) junto a más de 50 organizaciones gremiales de diferentes rubros, la Mesa Sindical ‘El Salario No Es Ganancia’, elaboró un documento donde expresan la necesidad de rediscutir el Impuesto que recae sobre el salario de más de un millón de trabajadores del sector formal. Desde el Ministerio de Economía, anunciaron que buscan eliminarlo o limitar su alcance, a través de la presentación de un nuevo proyecto de Ley.

La Mesa Sindical ‘El Salario No Es Ganancia’ apoya las medidas expresadas públicamente y espera el anuncio oficial de la presentación del Proyecto de Ley. El comunicado completo:

Buenos Aires, 8 de septiembre de 2023

REITERAMOS CON MÁS FUERZA Y CONVICCIÓN: EL SALARIO NUNCA FUE, NO ES NI SERÁ SERÁ GANANCIA.
En los últimos días asistimos a las declaraciones del Ministro de Economía, Sergio Massa, comunicando que se elaborará un proyecto de ley para eliminar el impuesto a las ganancias sobre el salario o para limitar drásticamente su aplicación.
La Mesa Sindical ‘El Salario No Es Ganancia’ apoya este anuncio de política pública porque es justo, es posible y avanza hacia la igualdad de trato ante la ley respecto a más de un millón de trabajadores/as.
En efecto las empresas petroleras reciben el beneficio de postergar el pago de varios impuestos, los productores agrícolas obtienen dólares más altos para vender su producción, a otras actividades le disminuyen o eliminan retenciones.

Sin embargo, más de un millón de trabajadores/as seguimos pagando plenamente un impuesto por cobrar un salario que es producto de nuestro trabajo cotidiano y de la defensa colectiva de nuestros ingresos.
Los trabajadores/as venimos luchando por este objetivo hace muchos años. Nadie podrá esgrimir que nos faltó paciencia y argumentos para exponer y develar la injusticia que significa mantener vivo este impuesto.
Siempre fue injusto. Hace tiempo es confiscatorio. En la actualidad tiene ribetes escandalosos. Muchos trabajadores/as oblamos mensualmente el 25% de nuestro salario o más por efecto del impuesto antes de ver el depósito aplicado en nuestra cuenta o tener el recibo de sueldo en la mano.
El compañero Sergio Palazzo junto a diputados/as de origen sindical presentó un proyecto integral para reparar esta situación. La “Mesa Sindical El Salario No es Ganancia” mantuvo varias reuniones con integrantes del Ministerio de Economía en la que expuso nuevos aportes para adecuarlo a la situación actual. Es decir, los trabajadores/as organizados nunca dejamos de explorar alternativas para eliminar o morigerar las consecuencias de esta inequidad impositiva.
La situación ha madurado. Hay condiciones suficientes y necesarias para que el proyecto se presente a la brevedad, los diputados y senadores aprueben la eliminación del impuesto a las ganancias o una limitación drástica de su aplicación, el Poder Ejecutivo promulgue la norma y la AFIP la reglamente.
Sostenemos que habrá poca resistencia legislativa al proyecto. En caso contrario, quienes se opongan deberán expresar públicamente sus argumentos para mantener este impuesto a contramano del sentido común.
El apoyo de la Mesa Sindical El Salario No es Ganancia no será formal. Haremos nuevos aportes y nos movilizaremos para que nuestra prédica constante se transforme en ley y perdure en el tiempo.
Es el momento. Entendemos que existen circunstancias favorables para el tratamiento y aprobación de una ley que beneficiará a más de un millón de trabajadores/as y dinamizará el mercado interno. Además de cumplir otra función: ser una herramienta eficaz para dar pelea contra la inflación corrosiva.
Todos sabemos quienes deben pagar impuesto a las ganancias. Y no somos los trabajadores/as.
APSEE – APSAI – APSMBA – APJBO – APDFA – CEPETEL – Asoc. Judicial Bonaerense – Federación Judicial Argentina (FJA) – APJ GAS – SIPREBA – FAPJRA – APJ Televisión Pública – ABP Buzos – ASIJEMIN – Asociación Bancaria – APS Mercedes Benz – SEC (Rama Peajes) – UPJ Bco. Pcia. Bs. As. – CTERA – FTCIODyARA – FOETRA Bs. As. – UPJET – SECASFPI – SOEPU – FGB – AGTSyP – ASSRA – APDESBA – UPJe Petroquímicos de B. Blanca – APJ CABA – APLA – AEPJN – FETERA – Sind. Químico Papelero de Cap. Bermúdez – SOERM – FESPROSA – SITRAJU – SUTEPA – UTI – SPIQyA SL – Sindicato Obreros Curtidores – SECEIC – AMS Casinos Pcia. Bs. As. – Luz y Fuerza La Pampa – Luz y Fuerza Zárate – Luz y Fuerza Mar del Plata – OTECH – APCNEAN – ATE CNEA – STIGAS CABA y GBA – La Plata – Mar del Plata – Neuquén-Rio Negro y Patagonia Sur – Asociación de Médicos Municipales CABA – Federación de Profesionales de la Salud del GCABA – Sindicato N.Or.T.E Rosario – APGAE

El Congreso Nacional de la Red Intersindical contra la Violencia Laboral se desarrolló el 1 y 2 de septiembre pasado en la ciudad de Mar del Plata y participaron más de 120 sindicatos de todo el país. El principal objetivo fue debatir y diseñar estrategias para combatir la violencia en el mundo del trabajo. El compañero José María “Chechi” Segura, secretario de Derechos Humanos de la Federación Judicial Argentina (FJA) integró un panel del mismo.

La FJA fue participe del encuentro que congregó a cientos de trabajadorxs de distintos sindicatos del país y de los más variados rubros, quienes pudieron asistir al panel sobre sobre la experiencia del Área de Salud y Trabajo de la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) y del Protocolo del Poder Judicial de esa provincia, que estuvo a cargo,  además de José  María “Chechi” Segura de la entidad federativa, de Vanina Romero, secretaria de Género de AJER.

En el marco del Congreso, se presentaron los resultados de la “Encuesta Nacional sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo” que se sostuvo con la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV).

Los datos  son alarmantes: seis de cada diez trabajadoras y trabajadores experimentaron situaciones de Violencia laboral en algún momento de su vida Laboral, mientras que tres de cada diez la padecen en sus empleos actuales. Esta violencia laboral se manifiesta en diversas formas, siendo la violencia psicológica la más prevalente (78%), seguida de la discriminación (67%), la violencia sexual (52%) y la violencia física (35%).

En tanto que sólo tres de cada diez personas que experimentan violencia o acoso en el trabajo presentan denuncias, y una de las conclusiones fue el rol central de los sindicatos como un apoyo para las víctimas de violencia.

Por último, se compartieron experiencias y buenas prácticas relacionadas con la prevención y la denuncia de situaciones de violencia laboral en diversos contextos, que estuvieron acompañadas de la presentación de un protocolo elaborado por la Red.