“Escuchamos las necesidades e inquietudes de todos los sectores judiciales de la Provincia. Planificamos y reforzamos las estrategias de comunicación para llevar nuestra propuesta a través de los distintos delegados”, indicaron mediante un comunicado.
“Elaboramos luego del debate y exposición de cada delegado una agenda con las distintas acciones para combatir la violencia laboral, la sobrecarga horaria y la asignación de tareas de mayor jerarquía”.
“También coordinamos con los delegados la recolección de casos de compañeros que están cumpliendo tareas y responsabilidades de funcionarios y no tienen el cargo para presentar los casos en la Mesa de Diálogo”, finalizaron.
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