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Judiciales reclaman aumento salarial y pase a planta de contratados

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Al respecto el 23 de julio el Gremio Judicial anunció que se declaraba el estado de alerta por la demora -de entre 3 y 4 años – que el Ministerio Público Fiscal lleva para pasar a planta permanente a un grupo de empleados que se desempeñan en dicha dependencia.

Al respecto el Secretario General de AGEPJ Federico Cortelletti sostuvo que: “ Antes de que comenzara la feria judicial, nos hemos reunido con miembros del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba para reclamarles un pago a cuenta de futuros aumentos. Ocurre que, en lo que va del año los judiciales hemos percibido 10% de incremento salarial y los aumentos que el Gobierno nacional otorga regularmente a la Corte Suprema de Justicia están demorados por el conflicto entre la Corte Suprema de Justicia y el Ejecutivo Nacional.” En este sentido recordó, a su vez, la inequidad que existe, también en lo que se refiere a la cuestión previsional. “Mientras los magistrados aportan 12% a la Caja de Jubilaciones los empleados aportamos 18%”, esto es notablemente injusto”, remarcó. En este marco, el secretario general de AGEPJ adelantó que definirán un plan de acción porque la deuda que tiene el TSJ con los empleados judiciales impacta mucho mas fuerte hoy en un contexto donde la inflación no para de crecer”

Por su parte el Secretario Adjunto Adrian Valan acotó que: “ El Ministerio Público tiene presupuesto fijado para pasar a planta permanente a los contratados, al menos a una parte de ellos. Es inentendible la demora en la que está incurriendo que atribuímos a una manifiesta inoperancia o a un intento de disciplinar a los trabajadores para que dejemos de reclamar por las pésimas condiciones de trabajo que debemos soportar en las unidades judiciales o el pedido de declaración de insalubridad en Policía Judicial.

Contactos

Federico Cortelletti

Secretario General AGEPJ (0351) 155-12298Adrian Valan

Secretario Adjunto AGEPJ (0351) 3284877

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LA DEMOCRACIA EN RIESGO

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El alineamiento incondicional del presidente Macri a las políticas imperiales de EE.UU lo obliga a asumir políticas guerreristas hacia el propio Pueblo argentino. Tenemos en claro que Seguridad interior no es Defensa.

Como asimismo tenemos muy en claro que la intención del gobierno Cambiemos es la de militarizar a la sociedad argentina para que con la excusa del “enemigo externo” aumenten exponencialmente las políticas represivas hacia el conflicto social que en estos momentos está creciendo en forma paralela a la dramática situación por la que atraviesan los sectores populares y la clase trabajadora.

Al Pueblo argentino le ha costado mucho retornar a la democracia y no está dispuesto a degradarla aún más de lo que está permitiendo iniciativas gubernamentales como la expuesta.

CABA, 23 de julio de 2018.-

FEDERACIÓN JUDICIAL ARGENTINA

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Informe Encuesta de Salud Laboral

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Este trabajo investigativo significó un gran compromiso por parte de la FJA, de los/as compañeros/as de los sindicatos provinciales, que con mucho entusiasmo participaron de la experiencia, así como también del Equipo de Salud Laboral de la AJER, desde donde se vino trabajando el desarrollo de estas actividades y proyectos de cara a la construcción colectiva de un Plan Nacional de Salud Laboral de la FJA.

Cabe resaltar, que esta importante experiencia comenzó en el 2017, con jornadas de formación sobre Salud Laboral en Paraná y San Luis, que continuaron en el 2018, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La investigación se realizó en el periodo comprendido entre Octubre y Diciembre de 2017 y se aplicaron 5709 encuestas a trabajadores/as judiciales de 16 provincias. Ésta fue contestada por una mayoría de personas del género femenino, lo que se condice con la realidad de que el plantel de empleados/as-trabajdores/as, en el Poder Judicial, a nivel nacional, está compuesto principalmente por mujeres.

Con el objetivo de facilitar la comprensión de la información compilada en la encuesta, el Informe contiene datos sobre condiciones de trabajo, factores de la organización del trabajo, síntomas y afecciones de la salud, análisis de datos según antigüedad; según géneros y según estamentos.

Como un avance a lo que se podrá leer en el Informe completo, se citan algunos resultados, tales como:

Edad y antigüedad en el Poder Judicial

Los promedios de edad de los/as encuestados/as es de 41 años y de antigüedad en el Poder Judicial es de 14 años.

Condiciones de trabajo

Sobre riesgos, cargas y exigencias que derivan del proceso de trabajo judicial, 1 de cada 4 consultados/as manifestó problemáticas vinculadas a ruidos e iluminación, lo que cobra relevancia ya que el trabajo judicial es predominantemente intelectual, con gran movilización de recursos cognitivos (memoria, atención, concentración) y requiere de un permanente trabajo visual. Además, el 70,17% dijo tener una carga horaria de hasta 7 horas y el 19,95% más de 8 horas.

Violencia Laboral

Del 30,50% (1739) que contestó que vivenció alguna situación de violencia laboral, 1109 son mujeres y 589 varones, otros géneros 3,20%.

Síntomas y afecciones de la salud

Se tomó al estado de ánimo como primera manifestación en la salud, por lo cual, la consulta estuvo referida a “cómo se siente habitualmente en su trabajo”, y se pudo establecer que el 33,69% de los/as encuestados/as identifica sentirse agotado, tensionado, nervioso, de mal humor en su trabajo, esto permite establecer que 1 de cada 3 trabajadores/as judiciales está manifestando los primeros indicadores de impacto en la salud de situaciones que están asociadas a las condiciones de trabajo y de vida.

Las alteraciones del sueño, dificultad para concentrarse y el nerviosismo inhabitual afectan al 39,51% y al 32,63% palpitaciones, mareos, desmayos, dolor de cabeza. Estos son síntomas de estrés laboral que se asocian a los factores de la organización del trabajo, relaciones interpersonales, situaciones de violencia y al manejo del conflicto como contenido del trabajo.

A las situaciones descriptas con anterioridad, se suman los trastornos digestivos que aparecen con una frecuencia del 29,58% y que también pueden ser asociados a un fenómeno psicosomático.

El 48,97% piensa que los síntomas están asociados a su trabajo. Esto enciende las alarmas de alerta, ya que se trata de un alto número de personas que vinculan las condiciones laborales con dolencias. A su vez, el 18,60% tomó licencias por enfermedad en el último año relacionados a los síntomas consultados.

Para finalizar, les invitamos a leer el Informe completo que es una construcción colectiva de saberes, que nos permitirá entender lo que sucede con el/la trabajador/a judicial en el País y que sin duda nos abre un sinfín de posibilidades para la construcción de propuestas con miras a la concreción del Plan Nacional de Salud Laboral de la FJA.

CEFJA

DESCARGAR INFORME:

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LA FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA ADHIERE A LA JORNADA DEL 14 DE JUNIO

Los ejes convocantes plantean la gravedad del momento que se traduce en salarios y jubilaciones a la baja, tarifazos, despidos, suspensiones, cierres de establecimientos fabriles, desfinanciamiento del sistema previsional, achique del Estado y el aumento inédito de la deuda pública.

Ante esta situación que golpea duramente a la clase trabajadora la FJA no sólo adhiere sino que a su vez hace un llamado a la Unidad del campo popular imprescindible para hacer frente a las iniciativas reaccionarias y antipopulares llevadas adelante tanto por el Gobierno nacional como por la casi totalidad de los provinciales.

Las filiales federativas adoptarán en cada provincia las modalidades que consideren apropiadas.

CABA, 11 de junio de 2018.-

FEDERACIÓN JUDICIAL ARGENTINA

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SITRAJUR denuncia “listas negras” por el paro del 8M

Mediante un comunicado, el sindicato de los trabajadores judiciales expresó que “es alarmante que los representantes del STJ, con un cínico doble estándar, difundan una resolución firmada por su presidente, el cual en su parte resolutiva expresa “garantizar a todas las mujeres que trabajan en el Poder Judicial de toda la provincia, el derecho a expresar con total libertad y responsabilidad su adhesión a la convocatoria del día 8 de marzo’ y como contrapartida mediante la gerencia de recursos humanos requieran informes de la nómina de agentes que realicen las medidas de fuerza convocada por nuestro sindicato en adhesión a tan importante jornada de lucha de nuestras compañeras”.

En ese sentido, desde el SITRAJUR se informó que “dicha medida de fuerza, fue notificada de manera fehaciente tanto al STJ como a la secretaria de trabajo, convocando con más fuerza a todas las compañeras judiciales a repudiar dicho acto persecutorio en cada plaza, en cada marcha a lo largo y ancho de la provincia”.

“Esta es la verdadera cara de la justicia en Río Negro, la que no solo borra con el codo lo que escribe con la mano, sino la que desnuda su verdadera posición machista y patriarcal de manera descarnada”, finalizaron.

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Los aportes de la Corte Suprema al gobierno neoliberal

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A partir de tan pomposo título se desgranan una serie de definiciones, caracterizaciones y propuestas que no pueden menos que generar una profunda preocupación al pueblo en general y a las y los trabajadores judiciales en particular.

El documento plantea implementar reformas “…orientadas hacia el cumplimiento de los valores constitucionales.” Sin embargo, lejos de avanzar hacia ese objetivo, en lo presupuestario se pliega al ajuste propiciado por el Gobierno Nacional, apunta a consolidar la política de mano dura y gatillo fácil a través de generalizar la flagrancia en materia penal, profundiza los mecanismos de privatización del sistema judicial por medio de extender la conciliación en el fuero laboral y la mediación en las cuestiones de género bajo la excusa de la celeridad.

Asimismo, el proyecto señala hipócritamente la importancia de las tecnologías para mejorar la calidad de la “justicia” sin expresar còmo darà este paso con los magros presupuestos destinados al sistema judicial. Tambièn insiste en la modificación de horarios de funcionamiento, ferias, plantas de personal, entre otras cuestiones, desconociendo conquistas laborales y derechos adquiridos de miles y miles de trabajadores, cuyas condiciones de trabajo solo se podrían modificar en el marco de la negociación colectiva, establecida en nuestra Constitución.

Reiteradamente la Organización Internacional del Trabajo (OIT) le reclamó al Estado nacional y, en especial, a la Corte Suprema de Justicia de la Nación que garantice la negociación colectiva para los trabajadores judiciales. Y el Estado Nacional, incluida la Corte encabezada por Lorenzetti, negaron ese derecho. ¿Qué autoridad jurídica o moral tiene ese Tribunal, entonces, para hablar de cambios y lineamientos que mejoren el sistema de justicia? ¿O se puede hacer mejora al margen de las leyes y la Constitución?

Desde ya, advertimos, que por decisión de nuestra Mesa federativa volveremos a denunciar a Lorenzetti y sus planes ante la OIT.

Evidentemente, los llamados “Lineamientos” son una expresión de la puja con el Poder Ejecutivo Nacional que impulsa sus propias reformas de la mano del ministro Garavano. Sin embargo, en nada nada sustancial se diferencian. Son solo expresión de una puja por ver quién lidera el ajuste neoliberal.

Desde la Federación Judicial Argentina expresamos nuestro alerta ante esta nueva avanzada reformista que lejos de plantearse un modelo judicial superador del actual intenta convertir definitivamente a los poderes judiciales nacional y provinciales en herramientas funcionales al poder económico y sus representantes.

CABA, 23 de febrero de 2018.-

FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA

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HOMENAJE A LA ACTIVISTA LOHANA BERKINS

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Entre poesía, música, reflexiones y diversidad, se recordó a quien en vida fuera una gran militante feminista y del colectivo trans, así como también trabajadora judicial y Delegada sindical de AEJBA, filial porteña de la FJA.

El eje del acto estuvo centrado en el reconocimiento a su lucha incansable, su capacidad política logrando generar transversalidad, en la vigencia de Lohana en un sinfín de ideas y definiciones, como así también en el legado inmensamente necesario para la colectiva LGTBI como referente pionera en la lucha por el reconocimiento sus derechos. El homenaje a Lohana también fue el marco para exigir Justicia por la referente trans #JusticiaPorDianaSacayán.

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Lohana Berkins, desde 2013 era trabajadora judicial, se desempeñaba en la Oficina de Identidad de Género y Orientación Sexual, que funciona bajo la órbita del Observatorio de Género en la Justicia de la Ciudad de Buenos Aires. También era Delegada de la Asociación de Empleados Judiciales de la Ciudad (AEJBA–FJA) y participaba de la Comisión de Géneros del sindicato.

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En nuestro reconocimiento volvemos a ella también en sus palabras “El tiempo de la revolución es ahora, porque a la cárcel no volvemos nunca más. Estoy convencida de que el motor de cambio es el amor. El amor que nos negaron es nuestro impulso para cambiar el mundo. Todos los golpes y el desprecio que sufrí, no se comparan con el amor infinito que me rodea en estos momentos. Furia Travesti Siempre. Un abrazo”.

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AL PUEBLO PALOS, A LOS GENOCIDAS LIBERTAD

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A partir de una supuesta posición humanitaria estos tres jueces toman una decisión que en otros casos, y tratándose de condenados por delitos muy menores por los que fue condenado Etchecolatz, merecieron el pedido de juicio político por parte del Gobierno de Macri.

¿Doble estándar moral ? Obvio que sí.

¿Podemos sorprendernos de la decisión judicial y del silencio de radio de los funcionarios de Cambiemos? Obvio que no. De un Gobierno donde varios de sus integrantes agitan la Teoría de los dos demonios y cuestionan la cifra de 30.000 desaparecidos. Darío Lopérfido, Gómez Centurión y otros.

Basta recordar el intento de Macri de meter por la ventana a través de un DNU a los abogados Rosenkratz y Rossatti en la Corte Suprema de la Nación. Precisamente los que luego sentenciaron a favor de la aplicación del 21×1 en juicios de lesa humanidad.

Del Gobierno y de Macri podríamos hablar mucho. Debemos aprovechar también para hacerlo de la Justicia y de sus magistrados. Como todos sabemos a las y los jueces los elige la política con lo cual la mayoría de ellos actúa en función de los aires y humores políticos.

No obstante hay que reconocer que no han existido ni existen en la actualidad intentos serios por mejorar la calidad de la magistratura.
Si estos tres lamentables jueces hubieran sido evaluados sobre sus criterios en materia de derechos humanos seguramente no habrían fallado como lo hicieron porque no serían jueces.

En el mejor de los casos son tres mediocres que se sienten presionados por el Gobierno y actúan en consecuencia. Recordemos que Macri dijo que había que terminar con el “curro” de los derechos humanos.

Desde la Federación Judicial Argentina repudiamos al fallo y a los tres jueces y convocamos a manifestarnos todas las veces que sean necesarias para lograr revertir este agravio al Pueblo argentino.

CABA, 29 de diciembre de 2017.-

Hugo Blasco
Secretario General
FEDERACIÓN JUDICIAL ARGENTINA