Categoría: Filiales FJA

p=.

Ver el video:

Dado el alto cuestionamiento de diversos sectores sociales respecto al funcionamiento del Poder Judicial ¿Qué reformas propiciarían para hacerlo más democrático, independiente y capaz de garantizar los derechos de los sectores más vulnerables?

¿Propiciarían el establecimiento de un mecanismo con participación popular para la designación de magistrados?, atento a que el Poder Político mantiene una fuerte injerencia en el nombramiento de jueces en todas las instancias de la estructura del Poder Judicial.

¿Propiciarían la adopción de medidas para democratizar las relaciones laborales hacia el interior de los Poderes Judiciales, conforme lo garantiza el ordenamiento constitucional, los convenios de la OIT y demás normativa vigente? Sabido es que a diferencia del resto de los trabajadores/as en la Argentina, los/as judiciales vemos negado nuestro derecho a establecer en un ámbito paritario las condiciones laborales en el Poder Judicial mediante la discusión de Convenios Colectivos de Trabajo, por parte de una patronal elitista, conservadora y patriarcal.

Los/as trabajadores/as y la sociedad toda, esperamos sus respuestas.

Hugo A. Blasco
p=. Secretario General – Federación Judicial Argentina

Adhieren: AEJB (Caba), AJB (Bs.As), AJUCA (Catamarca), AJUCHA (Chaco), SITRAJUCH (Chubut), AGEPJ (Córdoba), SITRAJ (Corrientes), AJER (Entre Ríos), AJUFSA (Formosa), AJPJ (Jujuy), SITRAJLP (La Pampa), ATJ (La Rioja), AGEFPJ (Mendoza), UJM (Misiones), SEJUN (Neuquén), SITRAJUR (Río Negro), AEJMPS (Salta), UJSJ (San Juan), SIJUPU (San Luis), AGEJSC 3 de Julio (Santa Cruz), ASEJ (Santiago del Estero), SEJUPUSH (Tierra del Fuego), ATEJ (Tucumán), AEFPJN (Nación).

Los trabajadores judiciales reclamaban que entre enero del 2002 y junio del 2003, se les liquidaron los salarios de manera indebida, sin un motivo legal, y basándose en normas que luego fueron declaradas inconstitucionales.

Esta circunstancia dio origen a numerosos juicios y la Asociación Sindical mendocina formuló un reclamo ante el Poder Ejecutivo provincial con el objeto de obtener la recomposición de los haberes de los empleados y funcionarios del Poder Judicial.

Esta semana, la Suprema Corte le dio la razón a los judiciales, y emplazó al Gobierno provincial a que liquide nuevamente los salarios de los 575 trabajadores que se vieron perjudicados. Así lo resolvieron los jueces, Jorge Nanclares, Julio Gómez y Alejandro Pérez Hualde.

“Necesitamos avanzar en un sistema de equidad dentro del Poder Judicial. Cuando se desvirtuó esta porcentualidad, aumentó la brecha entre los que más y los que menos ganan”, destacó el titular del gremio, Carlos Ordóñez.

En cuanto al monto que representará este fallo, Ordoñez aclaró que aún no se puede definir, ya que hay que tener en cuenta los intereses legales. “El Tribunal ordenó notificar la sentencia a la Oficina de Liquidación de Haberes del Poder Judicial, a fin de que colabore estrechamente con los organismos encargados de cumplir con la misma”, remarcó.

Lamentablemente, el de Chiara no es el primer caso ni el último ya que en la Argentina muere una mujer cada 32 horas víctima de la violencia machista. En el año 2014, 277 mujeres fueron asesinadas por sus parejas o ex – parejas, muchas de ellas ya habían denunciado situaciones de violencia y quedaron, como consecuencia, 330 hijos e hijas sin sus madres.

Si bien en nuestro país contamos con la Ley Nacional Nº 26.485 (de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales), ésta no posee ni la reglamentación ni el presupuesto necesario para su aplicación. Por ello, exigimos a los tres niveles del Estado, la implementación de políticas públicas que respondan a esta realidad acuciante que merece respuestas inmediatas y contundentes ya que la vida de las mujeres depende de ello.

Además, como trabajadoras y trabajadores judiciales, sabemos de primera mano que si bien la justicia aparece como una de las herramientas para las mujeres víctimas de violencia, se trata de una institución machista que aún dista mucho de brindar soluciones reales y de largo plazo.

Por eso, en la FJA seguimos organizándonos, condenando y luchando contra cualquier tipo de violencia de género, cuya forma extrema es el femicidio.

¡Ni una menos!
¡Basta de violencia hacia las mujeres!
¡Basta de femicidios!

Ciudad de Neuquén, 29 de mayo de 2015

Contó con la presencia de trabajadores de otros sectores y dirigentes de la CGT local. La concurrencia se calcula en alrededor de cien personas. La apertura del acto estuvo a cargo del compañero Carlos Ordóñez Sec. Gral. de la FJA y del Secretario General y Adjunto del sindicado formoseño, los cuales hicieron referencia a la importancia de estas actividades, y de todas las que realiza la Federación.

También se mencionó esta práctica de trabajar con regiones, sin prejuicio de las actividades que pretenda hacer cada filial. A propósito de esta iniciativa, estuvieron presentes compañeros del sindicato de judiciales de Corrientes especialmente invitados.

Se trabajó con activa participación de los presentes, tal como lo practica el compañero Manzo y el último día se dedicó exclusivamente a métodos y equipos de trabajo, formación y funcionamiento. La tarea se extendió bastante más de lo previsto y como resultado quedó conformado el equipo de violencia laboral en dicha provincia.