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Se realizó el taller “¿Cómo actuar ante situaciones de violencia de género?”

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El taller informativo: ¿Cómo actuar ante situaciones de violencia de género? Estrategias para su abordaje”, fue brindado por una psicóloga y una abogada integrantes de la Casa del Encuentro.

Tuvo como objetivo aportar estrategias multidisciplinarias para, como activistas y delegados/as, poder dar respuesta a la cantidad creciente de compañeras que se encuentran en situación de violencia de género y acuden a sus compañeras/os de trabajo en busca de contención y asesoramiento.

También se presentaron algunos nudos conceptuales básicos sobre la temática y los avances en materia de legislación internacional y nacional, así como los desafíos aún presentes en el Poder Judicial. En este sentido, los y las trabajadoras pudieron hacer sus aportes respecto de la especificidad de la situación en la CABA, donde pese a la prohibición expresa de la Ley 26.485, se practican mediaciones en casos de violencia de género y no sólo eso sino que además se presentan públicamente sus resultados como “exitosos”.

Para finalizar, los y las presentes ratificaron el compromiso de concentrarse el miércoles 25 de noviembre en la sede gremial para marchar junto a la CTA y exigir nuevamente: ¡Ni una mujer menos víctima de violencia machista!

Para ese mismo día, en el horario de ingreso de los respectivos edificios, los delegados y delegadas estarán entregando un volante con datos útiles de asesoramiento y denuncia y lazos violeta a cada compañerx, en conmemoración de la fecha que recuerda el asesinato de las hermanas Mirabal, militantes dominicanas, a manos del dictador Trujillo.

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EL PUEBLO NO OLVIDA

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En estos días se cumplen 40 años de un hecho histórico trascendente: la creación del Plan Cóndor.

El 25 de noviembre de 1975 se reunieron los Jefes de Inteligencia de varios países del Cono Sur en Chile y estuvo coordinada por Manuel Contreras, jefe de la Policía de Inteligencia chilena, la tristemente célebre DINA.

Participaron representantes de los gobiernos de María Estela Martínez de Perón (Argentina) y de los dictadores Augusto Pinochet (Chile), de Hugo Banzer (Bolivia), de Alfredo Stroessner (Paraguay) y de José María Bordaberry (Uruguay).

Este encuentro realizado con el conocimiento y la aprobación de la CIA tenía como objetivo coordinar entre esos gobiernos acciones represivas contra “personas vinculadas con la subversión”.

Conocemos de sobra el resultado de tales “colaboraciones” inter gubernamentales: persecuciones, torturas, asesinatos, desapariciones.

En la edición de hoy (23 de noviembre) el diario La Nación publica una editorial titulada “No más venganza” que es una verdadera ofensa a la dignidad humana.

En la misma descalifica los avances en la lucha por los derechos humanos operados fundamentalmente por la acción permanente y coherente de los organismos de DDHH a lo largo de décadas que ha llevado a la concreción de los procesos judiciales que involucran a numerosos genocidas.

Responsables de delitos aberrantes que incluyen la apropiación de bebés sólo merecen la condena social y judicial, sin más. No se trata de ancianos pacíficos sino de los autores intelectuales y materiales de tales crímenes.

La oportunidad de esta publicación (el día posterior al triunfo electoral de un candidato de la derecha absolutamente ajeno a la defensa de los DDHH) y su contenido podemos considerarlos como una verdadera provocación y una falta absoluta de respeto al Pueblo argentino.

Porque defender a los genocidas es agraviar al Pueblo.

¿Cómo se pueden justificar miles de desapariciones, muertes, torturadas/os, violadas/os, presas/os, exiliados, perseguidos, cientos de bebés robados, miles de familias desintegradas? ¿Acaso con la infame “teoría de los dos demonios”?
Por tal motivo es que hacíamos mención al Plan Cóndor al principio. Porque significó la “inteligencia” del terrorismo de Estado en Argentina y varios países de la región.

Y estos personajes siniestros procesados y/o condenados por delitos de lesa humanidad fueron algunos de sus ejecutores.

No avanzar en el difícil proceso que es la construcción de la Memoria para conocer la Verdad y hacer Justicia es abrir la puerta a la impunidad.

Las y los trabajadores NO OLVIDAMOS, NO PERDONAMOS, NO NOS RECONCILIAMOS

Hugo Blasco, secretario general de la Federación Judicial Argentina

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Ley de licencia laboral por violencia de género

Esta problemática que sufre principalmente (aunque no exclusivamente) la mujer, pone en riesgo su situación laboral, y esta ley lo que busca es amparar a una persona víctima de violencia en caso de que deba ausentarse tanto por cuestiones de salud como por cuestiones referentes a trámites por denuncia, a la vez que contempla la posibilidad de su reubicación geográfica con el fin de asegurar su integridad física y/o psicológica, o el resguardo de su puesto de trabajo en caso de necesitar un período prolongado de licencia.

La violencia de género, tanto como la violencia en el ámbito familiar o laboral ha aumentado significativamente durante estos últimos años, pero en las estadísticas del Poder Judicial esta problemática se invisibiliza.

Esta Ley busca complementar y, de algún modo, reglamentar las distintas leyes nacionales y provinciales de protección integral a la mujer y a las víctimas de violencia de género.

Al mismo tiempo presentamos una declaración para que el Congreso Nacional incorpore este derecho a la Ley 20744 de Contrato de Trabajo, para que tengan alcance las trabajadoras del ámbito privado.

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Declaración de la FJA

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Ante un nuevo 25 de noviembre, en el que se conmemora el Día Internacional de la No Violencia hacia la Mujer, desde la Federación Judicial Argentina expresamos nuestro compromiso en la lucha por la erradicación del flagelo de la violencia hacia las mujeres, cuya expresión extrema son los femicidios. En este sentido, convocamos a todas nuestras filiales a formar parte de las movilizaciones previstas para la fecha en todo el país.

Asimismo, en el marco de tan significativa jornada, demandamos a todos los Tribunales Superiores, las Legislaturas, las Gobernaciones provinciales, así como a la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que arbitre los medios necesarios para implementar la licencia laboral por violencia de género para todos y todas las trabajadoras judiciales del país.

En la actualidad, toda persona que se encuentre en situación de violencia de género debe recurrir a otras licencias para poder justificar el ausentismo laboral o las llegadas tarde (licencia psiquiátrica, médica, vacaciones, etc.). Por ello, sostenemos que se trata de un derecho laboral negado, especialmente a las mujeres, que refuerza la desigualdad de género y contribuye a continuar invisibilizando una problemática social gravísima que continúa cobrándose nuevas víctimas. La violencia machista mata, por eso es nuestra tarea involucrarnos para prevenirla y evitar que sigan muriendo mujeres.

Del mismo modo, como parte integrante de la Justicia, en nuestro rol de trabajadores y trabajadoras, es nuestro deber señalar que desde esta institución se producen atropellos a los derechos de las justiciables que intentan acceder a ella en busca de una respuesta a su situación de violencia. Concretamente, y tal como fuera debatido por más de 150 mujeres en el taller “Mujer y Justicia” del 30° Encuentro Nacional de Mujeres, denunciamos que se siguen practicando mediaciones judiciales en los casos de violencia de género. Este proceder es ilegal, ya que desconoce la prohibición expresa, presente en la Ley Nacional n° 26.485, y a su vez, revictimiza a las personas en situación de violencia de género, generalmente mujeres, mediante la violencia institucional.

Por otra parte, denunciamos las prácticas de magistrados y funcionarios que ejercen violencia laboral de género, discriminando, hostigando y persiguiendo a nuestras compañeras en sus lugares de trabajo.

La Federación Judicial Argentina y a través suyo, todas las filiales que la integran, asumimos la responsabilidad de luchar por la erradicación de la violencia machista. Por ello, expresamos nuestra perspectiva y nuestras demandas, como trabajadores y trabajadoras de la justicia, y sensibilizados con quienes se encuentran en el lugar de justiciables.

Por todo ello, desde la Federación Judicial Argentina:

– Convocamos a todas las filiales a participar de las movilizaciones del 25 de noviembre, en todo el país;

– Demandamos la incorporación de la Licencia Laboral por Violencia de Género para todos y todas lxs trabajadorxs del país;

– Exigimos al Estado y a los diferentes Poderes Judiciales del país, la prohibición efectiva de las mediaciones judiciales en todos los casos de violencia de género.

– Exigimos al Poder Judicial el cese de la persecución, el hostigamiento, y toda forma de violencia laboral contra las trabajadoras.

FEDERACIÓN JUDICIAL ARGENTINA

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El SEJuN frente al balotaje

Nuestra conducción sindical y con las representaciones que ostentamos en la Mesa de conducción de la Federación Judicial seguimos sosteniendo los principios fundantes de nuestras organizaciones y la CTA, en cuanto a independencia de los partidos políticos, las patronales y el gobierno.

En esta línea, preservando la independencia política, la pluralidad ideológica, la democracia sindical de las filiales, la Federación Judicial Argentina ha resuelto en el Plenario Nacional realizado el día 6 de Noviembre en la ciudad de Bariloche no apoyar a ningún candidato, reafirmando el compromiso de la FJA en cuanto la defensa de los derechos y garantizar la lucha ante cualquier política de ajuste que se intente contra los/as trabajadores.

Expresamos la necesidad de una verdadera democratización del Poder Judicial que no responda a intereses partidarios, ni de los sectores de poder económico, con la participación popular y de los trabajadores/as en los Consejos de la Magistratura y en los mecanismos de selección de funcionarios/as y magistrados/as.

También tanto a nivel Federación y como filial SEJuN, seguiremos reclamando una Ley Nacional de Paritaria, la discusión de Convenios Colectivos de Trabajo en el Poder Judicial, el otorgamiento de personería gremial para distintas filiales que se nos ha negado durante los últimos 12 años.

Exigimos el 82% móvil por Ley para todos/as los compañeros/as jubilados/as.

La eliminación del impuesto al salario a través de la retención de la 4ta categoría para los/as trabajadores/as; y que se les cobre impuestos a las ganancias a quienes viven de la especulación financiera, a los grandes grupos económicos que saquean nuestros recursos y que no tributan impuestos.

La defensa de nuestro ISSN (no al aumento del aporte personal, a la edad jubilatoria, no al traspaso ni armonización con el ANSES).

La derogación de la Ley antiterrorista, el desprocesamiento de todos/as los/as trabajadores/as procesados por luchar.

Reafirmamos nuestro compromiso de lucha en la calle contra cualquier gobierno que intente avanzar sobre nuestros derechos.

SECRETARIADO GENERAL SEJUN: 11 de Noviembre de 2015.

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Día del trabajador/ra judicial

Es la fecha que representa la historia de quienes diariamente renuevan el compromiso de lucha por sus derechos expresados en la negociación colectiva, el sistema porcentual de salarios, condiciones dignas de trabajo, defensa irrestricta de los derechos humanos y fundamentalmente por una “justicia” que dé respuestas a las demandas populares.

A punto de cumplir 57 años de orgullosa existencia reciban de la Federación Judicial Argentina un saludo fraterno las compañeras y los compañeros judiciales de todo el País.

Un fuerte abrazo.

Hugo Blasco
Secretario General

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¿SERÁ JUSTICIA?

Dado el alto cuestionamiento de diversos sectores sociales respecto al funcionamiento del Poder Judicial ¿Qué reformas propiciarían para hacerlo más democrático, independiente y capaz de garantizar los derechos de los sectores más vulnerables?

¿Propiciarían el establecimiento de un mecanismo con participación popular para la designación de magistrados?, atento a que el Poder Político mantiene una fuerte injerencia en el nombramiento de jueces en todas las instancias de la estructura del Poder Judicial.

¿Propiciarían la adopción de medidas para democratizar las relaciones laborales hacia el interior de los Poderes Judiciales, conforme lo garantiza el ordenamiento constitucional, los convenios de la OIT y demás normativa vigente? Sabido es que a diferencia del resto de los trabajadores/as en la Argentina, los/as judiciales vemos negado nuestro derecho a establecer en un ámbito paritario las condiciones laborales en el Poder Judicial mediante la discusión de Convenios Colectivos de Trabajo, por parte de una patronal elitista, conservadora y patriarcal.

Los/as trabajadores/as y la sociedad toda, esperamos sus respuestas.

Hugo A. Blasco
p=. Secretario General – Federación Judicial Argentina

Adhieren: AEJB (Caba), AJB (Bs.As), AJUCA (Catamarca), AJUCHA (Chaco), SITRAJUCH (Chubut), AGEPJ (Córdoba), SITRAJ (Corrientes), AJER (Entre Ríos), AJUFSA (Formosa), AJPJ (Jujuy), SITRAJLP (La Pampa), ATJ (La Rioja), AGEFPJ (Mendoza), UJM (Misiones), SEJUN (Neuquén), SITRAJUR (Río Negro), AEJMPS (Salta), UJSJ (San Juan), SIJUPU (San Luis), AGEJSC 3 de Julio (Santa Cruz), ASEJ (Santiago del Estero), SEJUPUSH (Tierra del Fuego), ATEJ (Tucumán), AEFPJN (Nación).

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Protesta por persecución sindical en Bahía Blanca

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La medida se da en el marco del Congreso General Ordinario que sesionará en Bahía Blanca en solidaridad con Néstor Alende, actual secretario General de la AJB departamental. Al mediodía se realizará una asamblea en el hall de tribunales y luego se marchará a la sede del Ministerio Público Fiscal para reclamarle al Fiscal General Juan Pablo Fernández, por la persecución y hostigamiento que lleva adelante contra el trabajador judicial.

“Decidimos realizar esta acción gremial en Bahía Blanca porque los trabajadores judiciales no podemos tolerar que un compañero sea sancionado por hacer valer sus derechos. El sumario fue armado burdamente por el Fiscal General, en reacción a los límites que Alende puso a su accionar arbitrario y violento”, señaló Pablo Abramovich, secretario general de la AJB.

Cabe recordar que Alende fue sancionado por negarse a cumplir una orden inconstitucional de su superior y Fiscal General, Juan Pablo Fernández. “Se puede decir que no, acá la obediencia debida no existe, cuando algo es ilegítimo no tenemos que agachar la cabeza y cumplirlo, tenemos que denunciar, hay muchos compañeros sumariados, hay fiscales e instructoras sumariadas”, dijo el secretario General de la AJB Bahía Blanca.

Por su parte, Abramovich señaló que estamos ante “un intento de atacar la libertad sindical en el Poder Judicial, que lamentablemente viene siendo avalado por el accionar corporativo de un sector del Poder Judicial que pretende que no exista un sindicato que defienda los derechos de los trabajadores”, concluyó.

La AJB y la FJA han realizado numerosas protestas y gestiones ante la Procuradora María del Carmen Falbo, solicitando el archivo del sumario contra Néstor Alende, dado que este es un claro caso de persecución gremial.