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La AJB realizó el 27 de septiembre un pedido formal, ante la Suprema Corte, requiriendo que el tribunal disponga el apartamiento del magistrado, denunciado “por acoso sexual y violencia laboral” contra una trabajadora de ese tribunal, mientras dure el proceso de enjuiciamiento y mediante una licencia compulsiva.

Entre los fundamentos del pedido se señala que no sólo la denunciante está siendo perjudicada social y laboralmente al tener que hacer uso de una licencia inespecífica para no tener que convivir con el violento, sino que también se han visto resentidas las tareas diarias del Juzgado, ante el malestar generado por esta situación en el resto de los trabajadores y las trabajadoras de la dependencia, que esperan ansiosos el apartamiento del Juez.

Asimismo, se argumentó que un magistrado acusado de acoso sexual no se encuentra en condiciones de seguir resolviendo causas en las que se abordan situaciones de violencia de género.

García había sido denunciado por la AJB ante la Subsecretaría de Control Disciplinario de la Corte y el inicio del proceso de destitución ante la Secretaría Permanente del Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados y Funcionarios.
“Es inadmisible que un Juez, que debe resolver causas de violencia de género, permanezca en su cargo cuando ha sido denunciado por acoso sexual y violencia laboral contra una trabajadora del juzgado a su cargo”, expresó Pablo Abramovich.

“Como lo tiene dicho la propia Corte, el Tribunal tiene atribuciones para disponer licencias cuando la continuidad del magistrado denunciado afecte la prestación del servicio de justicia. En esa línea es que solicitamos a la Suprema Corte que disponga el apartamiento inmediato de García”, agregó el secretario general de la AJB.

A su vez, Celia Lorente, secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades del sindicato, señaló que “a partir de estos hechos de acoso y violencia, se vio resentida la indispensable articulación del Juzgado con la Mesa Local contra la Violencia, habida cuenta que este organismo manifestó por unanimidad su repudio contra el magistrado García debido a la denuncia de acoso formulada en su contra.”
Sorteo de abogados.

Con la presencia de varios miembros de la Comisión Directiva Provincial, encabezados por Pablo Abramovich y Jorge Sotelo, secretarios General y Adjunto de la AJB, como así también del denunciado Juez de Olavarría, Claudio García, el pasado 27 de septiembre, se realizó en la sede de la Suprema Corte el sorteo de los abogados y abogadas de la matrícula para la conformación del Jurado de Enjuiciamiento.

A partir del sorteo realizado en el acto público, fueron desinsaculados como Conjueces titulares a Carlos Fernando Valdez (La Plata), Adrián Murcho (San Isidro), Fulvio Germán Santarelli (San Isidro), Héctor Benito Mendoza Peña (La Plata) y Juan Pablo Cafiero (San Isidro); y como Conjueces suplentes, Gabriela Karina Gonzalez Abadie (Morón), Julio César Mazzota (La Plata) y Leandro Adolfo Matilla (Zárate-Campana).

Asimismo, se informó que el próximo 24 de octubre se realizará el sorteo de legisladores que participarán del proceso de enjuiciamiento del magistrado.

Acompañado por la compañera dirigente del gremio enterriano, Pilar Toller, estuvo en contacto con compañeras y compañeros judiciales que además de saludarlo le hicieron saber algunas problemáticas que atraviesan.

Finalmente se reunió con dos camaristas de la ciudad con los cuales debatió sobre la situación de la jusiticia en general, en particular la de Entre Ríos, pero con hincapié en las situaciones que se generan con algunas iniciativas respecto a las reformas que afectan las condiciones de trabajo y de esta manera la calidad laboral en el Poder Judicial, tanto provincial cómo nacional.

Dando inicio a las mismas se presentó el primer panel que abordó el tema titulado “Los Derechos de los trabajadores. Su defensa y sus garantías”.

Participaron el Presidente de la AAL, Dr. Matías Cremonte, el ex juez laboral y académico del derecho, Dr. Mario Elffmann y el Secretario General de la Federación Judicial Argentina, Hugo Blasco.

Durante su intervención Blasco destacó los desafíos que afronta el sindicalismo en la actualidad habida cuenta de las dificultades presentes y futuras que plantea esta etapa histórica signada por el avance de políticas de neto corte neoliberal.

En tal sentido hizo hincapié en la necesidad de profundizar las prácticas democráticas en las organizaciones sindicales en un marco de imprescindible de unidad de la clase trabajadora a fin de enfrentar con la mayor eficacia a las políticas de ajuste que impulsa el Gobierno nacional con el acompañamiento de la casi totalidad de los gobiernos provinciales.

Como continuidad de la jornada “El fuero penal juvenil interpela su praxis” realizada el pasado 10 de junio, la AJB vuelve a convocar al debate sobre la actualidad del fuero.

Esta vez se tomará como eje central de análisis el proyecto de reforma de la ley 13.634 impulsado por el Poder Ejecutivo provincial, que tienecomo principal objetivo unificar las competencias de los Juzgados de Garantías del Joven con las de los Juzgados de Responsabilidad Penal Juvenil (ver texto en archivo adjunto).

Desde principios de año, en el ámbito de la AJB, se han realizado reuniones de debate con trabajadorxs judiciales en especial del Fuero Penal Juvenil cuya trayectoria en la materia enriquece permanentemente toda discusión sobre esta temática.

La cita es en la sede de la Federación Judicial Argentina (Rincón 74 CABA), el día jueves 5 de octubre a partir de las 15 horas. La actividad está dirigida en especial a trabajadorxs del Fuero Penal Juvenil y a todx empleadx, funcionarix judicial o magistradx de la provincia de Buenos Aires interesadx en la temática.

El gremio se reunió en julio pasado con autoridades del MPF para reclamar urgentes soluciones y dejar constancia que “el trabajo de los médicos que atienden los casos de delitos contra la integridad sexual y violencia familiar se ha triplicado en el Polo de la Mujer con un exiguo plantel de profesionales que se hallan desbordados por tal situación”.

También que “las condiciones edilicias son inadecuadas dificultando tanto la labor de los Médicos como el tratamiento y contención que necesitan por parte del Estado las víctimas de estos graves delitos”.

Además, desde el gremio advirtieron que “resulta muy grave y preocupante la falta de lugar específico para mantener seguras las muestras que constatan científicamente los delitos. Las mismas, que son irreproducibles, son guardadas en un baño común, con riesgo de contaminación o inutilización”

Transcurridos dos meses desde el planteo formal y sin ninguna respuesta satisfactoria el gremio de Judiciales decidió DECLARAR EL ESTADO DE ALERTA en el Polo de la Mujer y advirtió que podría llevar adelante medidas de fuerza si efectivamente el MPF no brinda soluciones que garanticen condiciones adecuadas para el trabajo de los profesionales y resguarden el derecho de la sociedad a un servicio de justicia que atienda como es debido los delitos de violencia familiar y contra la integridad sexual.

EL SECRETARIO GENERAL DE AGEPJ, FEDERICO CORTELLETTI expresó que “además del incumplimiento de los derechos laborales de los profesionales médicos, es algo inadmisible en un Estado Provincial, que dice resguardar y velar por los derechos de la Mujer, que las pruebas recolectadas en casos de delitos contra la integridad sexual sean almacenadas en un baño común”

A su vez EL SECRETARIO GREMIAL ADRIÁN VALÁN agregó “en el Polo de la Mujer se están incumpliendo protocolos nacionales e internacionales que indican la atención por dos profesionales a las personas víctimas de un delito contra la integridad sexual.

“La mayor parte del tiempo está tarea la realiza una sola profesional que debe afrontar en soledad la penosa tarea de contener a una víctima, la mayor de las veces en estado de shock, y recolectar la prueba vital para esclarecer un delito”
concluyó.

El encuentro está previsto para el 20 de octubre y tendrá lugar en el complejo que el sindicato tiene en la localidad de San José.

Desde el Área de Salud de AJER se ha elaborado una breve encuesta que ya circula por las diferentes oficinas judiciales con el objetivo de aproximar a un análisis y diagnóstico de la situación laboral y de salud que viven los trabajadores en contacto con estas dolorosas situaciones.

“Para los trabajadores y trabajadoras judiciales, el abordaje de la violencia es una urgencia laboral permanente que en muchas ocasiones genera angustia y vacío frente al crecimiento de las situaciones provocadas por una cultura machista lamentablemente arraigada en nuestra sociedad”, expresaron desde el gremio judicial en un comunicado.

“El abordaje de la violencia necesita que podamos reunirnos a ponernos de acuerdo en cuánto de lo que hacemos cotidianamente ayuda realmente a una solución para las víctimas. Hablar de lo que hacemos, hablar de lo que nos hacen hacer y nos parece inútil, hablar de la sensación que nos deja la violencia como problema muchas veces irresoluble, hablar sobre cómo podemos incidir más en los resultados, hablar también de los sentimientos que genera y las marcas que deja en el cuerpo y la mente de los trabajadores que son parte también de una sociedad que en sus diversos niveles y estamentos aparece como cada día más violenta”, señalaron.

Por su parte, integrantes de los Equipos Técnicos profesionales también tratarán las particularidades de su participación en el contacto con víctimas y victimarios así como las vicisitudes laborales que enfrentan.

El encuentro del 20 de octubre servirá como puntapié inicial en un abordaje que tendrá continuidad durante 2018 y seguramente propiciará el intercambio con organizaciones sociales, diferentes ámbitos del Estado provincial y municipal que trabajan con la temática, así como especialistas que puedan, en el diálogo y la escucha, enhebrar propuestas superadoras y urgentes.

Desde el sindicato se solicitó al Superior Tribunal de Justicia la declaración de Interés Judicial, esperando se facilite la concurrencia de quienes prestan servicio en juzgados de familia, fiscalías, defensorías, etc.

La jornada del 28 se realizó en la sede del Poder Judicial de la localidad de Río Grande, y la del 29 en el centro de la ciudad de Ushuaia. Los dos encuentros contaron con una importante participación de compañeros/as. El debate, enriquecedor, se dio en un clima de respeto y compañerismo.

En las palabras de bienvenida, tanto en Río Grande por Rafael Ponce, Secretario General del SEJUP, como en Ushuaia por Marcelo Kuba, Secretario Adjunto de la misma organización, resaltaron la apuesta del sindicato al realizar estas primeras jornadas con perspectiva de género y la importancia de tomar esta temática tan desde los sindicatos. La actividad en la capital fueguina fue coordinada por la compañera Majo Pazos, referente de Género en la Provincia.

Por su parte, Matías Fachal, Secretario de Capacitación de la Federación Judicial Argentina (FJA) y responsable del CEFJA, realizó una breve intervención respecto a la importancia de las organizaciones de los/as trabajadoras en general y la construcción de sindicatos democráticos, participativos y fuertes, para defender y conquistar derechos.

Erica Porris del Centro de Estudios de la FJA (CEFJA) coordinó, los dos días, el taller de debate sobre las diferencias de género, la construcción cultural de estereotipos y las desigualdades entre varones y mujeres en el mundo del trabajo.

En tanto que Guadalupe Santana (Delegada Gremial de AEJBA) no solo compartió la experiencia del surgimiento y organización de la Comisión de Géneros de AEJBA; sino que, planteó la necesidad de incorporar la mirada del Poder Judicial machista como patronal, así como en su rol social frente a la sociedad. Para de este modo construir desde los sindicatos judiciales una doble agenda, que contenga, por un lado las reivindicaciones gremiales de género (lactarios, licencias compartidas intercambiables, licencia laboral por violencia de género, etc.) y por otro impulsar el reclamo por una justicia que no reproduzca las lógicas patriarcales.

Hugo Blasco, Secretario General de la FJA, agradeció a los/as presentes y resaltó la importancia de la capacitación político-gremial y el desafío como Federación Judicial Argentina de acompañar a los sindicatos provinciales en estas tareas en todos los rincones del país, a su vez enfatizó la importancia de abordar la temática de género para construir organizaciones más equitativas tanto en su interior como en las luchas gremiales. Y saludó que estas Primeras Jornadas Provinciales sean el puntapié inicial para la conformación de un espacio de géneros en el SEJUP.