Autor: FJA

Por otro lado, en la charla se abordaron temas importantes como la realidad del Poder Judicial provincial, la situación actual del gremio que conduce con sus objetivos en el corto y largo plazo, la necesidad de programas de formación de dirigentes y de las campañas de afiliación como así también la necesidad de un Convenio Colectivo Nacional a través de la articulación con la Federación Judicial Argentina y el resto de los gremios adheridos a ella.

¿Cómo está compuesto el Poder Judicial en la provincia de Corrientes?

El poder judicial de Corrientes está compuesto por un cuerpo de cinco ministros (un presidente y cuatro ministros) y a su vez integra parte del mismo, el Fiscal General, que no tiene voz ni voto. En la actualidad hay aproximadamente 2000 empleados en 13 juzgados civiles, 6 juzgados penales, 4 juzgados laborales, 3 juzgados de paz barriales, 2 juzgados de menores, 3 defensorías generales y 5 asesorías de menores e incapaces.

¿Cómo fueron sus inicios en la carrera judicial?

Yo tengo 25 años como empleado judicial. Con anterioridad, estuve trabajando 10 años en el Ministerio de gobierno de la provincia. En el momento en el que yo ingreso al Poder Judicial, tomo contacto con mis compañeros de la Comisión Directiva. Estamos hablando a partir del año 1989. Yo ya conocía al Secretario General, desde hacía muchos años, el compañero Juan Carlos González, amigo mío de la época del secundario; y al adjunto Hernán Rodríguez, compañero del secundario de mi hermano menor.

¿Cómo fueron sus inicios en la actividad gremial y qué fue lo que lo motivó a asumir la responsabilidad como Secretario General?

Desde un principio acompañé esta gestión, en razón del compromiso moral y ético que asumí en forma personal, porque nunca he visto nada por fuera de lugar en la gestión de mis compañeros, una conducta intachable. Nunca había sido parte de la Comisión Directiva. Siempre me sentí muy cómodo acompañando desde afuera, sin tener la aspiración a ningún cargo. Sin embargo, en la última gestión, Juan Carlos González me ofrece participar en la lista de Comisión Directiva, en razón de que él ya no podía serlo, en su carácter de jubilado. Así me ofrecen la candidatura como Secretario General en el año 2013, y yo acepto. La responsabilidad yo ya la venia asumiendo desde hace un tiempo, es decir que fue algo así como una continuidad, nada más que esta vez desde la gestión. Esto ha sido un compromiso muy grande, no sólo por el nivel de responsabilidad asumido, sino por el espíritu y la coherencia puesta de manifiesto por mis compañeros.

¿Cuáles son los objetivos principales del gremio y cuáles son para este año en particular?

Los objetivos tal cual lo establece nuestro estatuto no es meramente la lucha por el salario. Implica mucho más, puesto que está inserto en un contexto social, y abarca todo lo que sea el aspecto del medio ambiente y denuncia de todo tipo de corrupción, es decir, está enmarcado en lo que más o menos comentaba hoy el doctor Gambina y el compañero Ordóñez, prácticamente esa es nuestra meta.

También nos contó de los objetivos en el corto plazo para el SEJUN como así también de la visión estratégica que se tiene del gremio en el largo plazo.

Entre otros temas, surgió la cuestión de las acciones sindicales encaradas en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial neuquino y de qué forma se proponen seguir ampliando la cantidad de afiliados.

Por último el compañero neuquino hizo un breve repaso histórico sobre el papel de la FJA en los últimos 20 años, en el marco de una valoración del papel de la Federación Judicial Argentina en su articulación con los distintos gremios del país.

¿Cuándo ingresaste al Poder Judicial?

Ingresé al Poder Judicial de Zapala, en la Cámara del Tribunal de Zapala el 18 de septiembre de 1989, rindiendo para un concurso de ingreso en el cual salí primero. Así es que me llamaron, rendí en julio y ya en septiembre había empezado a trabajar. En esos momentos tenía 20 años. Yo ya venía trabajando desde los catorce años. Era empleado del correo y venía ya con una trayectoria de laburo importante.

¿Cómo te fuiste acercando a la actividad gremial?

En esa primera época, en Zapala, tenía un compañero que era el jefe de despacho, que un poco organizaba todo el trabajo, pero además también, como se daba en otras oficinas judiciales de la provincia, tenía un compromiso con la actividad gremial. El jefe de despacho o los compañeros que estaban en las altas categorías, te afiliaban y te hablaban de la importancia de estar afiliados al sindicato. Así es que bueno, a raíz de una conversación que tuve con este compañero yo me afilié al sindicato. Obviamente, al haber entrado de chico al Correo, ya estaba afiliado en ese momento al sindicato del Correo (Foecyt). Así es que siempre tuve una pertenencia y una ligazón a los trabajadores, entendiendo que el sindicato sirve para defender nuestros derechos.

Tiempo después me trasladé a la ciudad de Neuquén, donde fui a trabajar un tiempo a la Dirección General de Administración. El trabajo allí no me gustaba mucho y pedí rápidamente un traslado a un Juzgado de Instrucción que recientemente se había inaugurado, corría el año 92. El juzgado era el de Instrucción número 5, y ahí empecé a trabajar e hice toda mi carrera administrativa hasta la categoría que actualmente tengo. Me faltan dos o tres categorías para terminar la carrera dentro del fuero penal. Es decir, rindiendo y concursando dentro del fuero Penal. Y mi acercamiento al sindicato fue inmediato.

Cuando llego a Neuquén en octubre del 91´, se estaba dando desde el gremio, una fuerte pelea en ese momento. Hacía poco que nos habían desenganchado en el orden nacional, por orden de Menem y Cavallo. Entonces, se estaba dando una fuerte disputa por lograr, aunque sea, un enganche a la Corte Provincial, algo que finalmente se logró. Así es que rápidamente me sumé a la lucha y desde entonces empecé a militar en el sindicato, ocupando diversos cargos, primero como Revisor de Cuentas, luego como Secretario de Cultura suplente con el compañero Jorge Izquierdo.

En la primera gestión del compañero Cherbavaz, fui Secretario de Prensa titular, cargo que ocupé durante dos mandatos. Tuve también la posibilidad de ser Secretario de Prensa de la CTA provincial de Neuquén. Actualmente, desde comienzos de este año 2014, ocupo el cargo de Secretario General.

En definitiva, puedo decir que siempre apelé a la militancia por sobre cualquier cargo, entendiendo a la militancia sindical como la militancia desde la base. Obviamente que los cargos de responsabilidad tienen que existir en una organización, pero yo siempre fui un militante del sindicato y bueno, se dio esta circunstancia de que con un grupo de compañeros decidimos ir a disputar el sindicato y logramos ganarlo.

¿Cómo caracterizarías al Poder Judicial de Neuquén?

En el Poder Judicial hay aproximadamente 1100 empleados y alrededor de 550 funcionarios y magistrados. El Poder Judicial neuquino, especialmente el Tribunal Superior de Justicia, como ocurre con la mayoría de las cortes provinciales del país, tiene una fuerte injerencia en el poder político. Han transitado diversos vocales y funcionarios, pero siempre, con la venia de los distintos gobiernos provinciales, que fueron ocupando esos cargos de máxima jerarquía.

Nosotros, en su momento, desde el sindicato dimos una fuerte pelea por la democratización del Poder Judicial, sobre la base de que, además de los funcionarios inferiores, la elección de los cargos de los vocales también tendría que tener alguna suerte de participación ciudadana. Una participación que expresara acerca de los deseos de tener funcionarios no sólo con los correspondientes conocimientos técnicos sino con un fuerte compromiso y respecto a la Constitución y las Leyes.

Sin embargo, lo único que se abrió, fue una instancia de impugnación que es lo que se sacó con el decreto de autorregulación del gobierno de Kirchner en el 2003. En definitiva, todavía no se ha abierto una “consulta ciudadana” sobre que Poder Judicial queremos los neuquinos.

¿Qué estrategias se proponen para seguir ampliando la cantidad de afiliados?

La cantidad de afiliados del sindicato es hoy alrededor de 1000. En los 6 meses que nosotros estamos al mando de nuestro sindicato, muchos compañeros y compañeras que se habían desafiliado se han vuelto a afiliar. Tenemos alrededor del 90% de afiliación de todo el padrón y la idea nuestra es tener el 100% de afiliación y para eso vamos a trabajar.

La mejor campaña que nosotros podemos hacer como conducción, es que el compañero vea que el sindicato sirve para algo. Vemos que grandes fracciones de compañeros y compañeras tienen una idea equivocada, un prejuicio a cerca del sindicato y respecto de los dirigentes sindicales, porque los grandes medios de comunicación, digamos el poder que se genera a través de los medios masivos de comunicación, instalan al sindicalismo burócrata empresarial que ha hecho la entrega de un montón de derechos. Lamentablemente, a esos personajes son los que el poder mediático instala como figuras relevantes.

Entonces, nuestra tarea es demostrarles a nuestros compañeros y compañeras que hay otras formas de conducción de un sindicato. Nosotros, consideramos a la organización sindical, como una organización eminentemente democrática, mucho más que cualquier partido político, porque en todas las resoluciones permanentemente nosotros nos ponemos a consideración de todas las asambleas. Es decir, que en cada asamblea la conducción va revalidando la tarea que va desempeñando y en las campañas, hacemos hincapié en lo que hacemos, y demostramos que el sindicato sirve para que el compañero vea reflejado que su aporte tiene un sentido.

Ligado a eso, viene la importancia de que el compañero vea a la organización sindical como una herramienta que verdaderamente defiende sus derechos. Entonces, creo que esos son los pilares sobre los cuales nosotros centramos nuestra campaña, demostrando al compañero que la organización sindical lo va a defender, que va a defender los derechos que actualmente tiene, pero que además va a tratar de conquistar otros derechos que nos faltan.

¿Existen otros objetivos para el gremio en el corto plazo? ¿Cuáles son los objetivos que se plantean a largo plazo?

Como líneas generales, nosotros vamos a seguir dando una fuerte pelea para que la ciudadanía tenga alguna injerencia a través de los distintos estamentos políticos para que pueda incidir verdaderamente sobre la elección y selección de los jueces. Actualmente tenemos un Consejo de la Magistratura en el cual está vedada la participación ciudadana. Es decir, el poder político, a través de los gobiernos de turno, va seleccionando los distintos funcionarios, más allá de que exista el Consejo de la Magistratura, que es un consejo que tiene representación política institucional pero no tiene ningún estamento que realmente contenga la opinión de los ciudadanos y ciudadanas. En definitiva, vamos a seguir peleando para la democratización del Poder Judicial.

En cuanto a estrategia del SEJUN a corto plazo, nosotros estamos trabajando sobre un Convenio Colectivo de Trabajo. Desde el año 2009, tenemos una Ley provincial de Convenio Colectivo de Trabajo que regula las relaciones laborales, obliga al Tribunal a sentarse a negociar con el Sindicato, pero desde entonces no tenemos un Convenio General de acuerdo a esa ley. Estamos trabajando ahora fuertemente sobre ese tema. Hemos reiniciado la negociación del Convenio Colectivo de Trabajo entendiendo de la importancia que reviste contar con un Convenio que regule la relación laboral, para poder quitarle a la patronal, la discrecionalidad, la unilateralidad de las decisiones, ya que todos aquellos derechos que a nosotros nos afectan, están librados a los acuerdos administrativos que saca nuestra patronal.

Entonces, decidimos sentarnos a trabajar y plantear que de aquí en más, cualquier regulación que tenga que ver con nuestras condiciones de trabajo, se tiene que discutir en esos ámbitos. Obviamente, la posibilidad de una victoria siempre depende de la correlación de fuerzas que nosotros construyamos para llegar a acordar un buen Convenio Colectivo de Trabajo, un convenio que sea superador al piso de derechos que actualmente tenemos.

Es decir, creemos que cualquier pelea tiene que darse en ese sentido, y esa pelea tiene que ver con las correlación de fuerzas, con la fortaleza que nosotros instalamos desde nuestros sindicatos para incidir en las normas que van a ir posteriormente en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Si tenemos un sindicato débil, la norma que se plasme va a ser a la baja de derechos. Si tenemos un sindicato fuerte, la norma que se plasme en ese convenio va a ser una norma que a nosotros nos convenga como trabajadores y trabajadoras

¿Qué valoración haces de la instancia de la Federación Judicial Argentina y la articulación con los distintos gremios del país?

Bueno, habiendo militado en el sindicato desde mi inicio en el Poder Judicial, siempre vi con admiración la característica de nuestra Federación Judicial Argentina, esta idea de construir en la diversidad.

En la Federación vemos que siempre, desde hace muchos años, se viene construyendo en esa diversidad. Que no solamente son slogans, sino que hay coherencia con lo que se dice. O sea, que en la realidad y en la práctica existe. Y la Federación ha sido señera en ese camino de la defensa de los derechos. Fue fundadora de la CTA cuando teníamos la CGT totalmente cooptada por el menemismo, y siempre tuvo esa visión política de construir una Central con identidad de clase.

La FJA siempre tuvo una activa participación en la denuncia, y en la idea de llevar adelante los juicios contra los genocidas que tanto daño ha hecho al país siendo a la vez el “paragua” de los sindicatos de base y eso lo hemos visto cuando la Federación ha ido a cada provincia a defender a los compañeros y compañeras que están sufriendo diversas violaciones a la libertad sindical, cuando se ha encarnado en esos procesos de lucha ayudando a lograr los mejores resultados para los trabajadores y trabajadoras.

Es decir, tener una FJA con esa identidad de clase, que en la práctica se pone siempre de manifiesto a través de una política en defensa permanente a los sindicatos de base, y a los afiliados judiciales de todo el país, es una necesidad. Nos parece que nuestra Federación tiene que seguir existiendo sobre esa necesidad permanente que nosotros tenemos como trabajadores y trabajadoras de la Justicia.

Por otro lado, se abordaron importantes temas como los programas de formación de dirigentes, las campañas de afiliación, la imperiosa necesidad de un Convenio Colectivo Nacional a través de la articulación con la Federación Judicial Argentina y el resto de los gremios adheridos a ella. Por último se analizó la Jornada Nacional de Lucha por Paritarias convocada por la el Plenario dela FJA y cuáles serán las medidas llevadas a cabo por la UJ de San Juan.

¿Cómo fueron los inicios de tu carrera en el Poder Judicial de San Juan?

Ingresé como escribiente hace ya más de 16 años. Por concurso, tengo el cargo de escribiente mayor.

Contanos como te iniciaste en la actividad gremial. ¿Qué es lo que te motivó para asumir esta responsabilidad como Secretario General de la UJ?

Desde que me inicié en el poder judicial, participé de las asambleas y de todas las actividades que se hacían en el sindicato, a veces por iniciativa propia y a veces por las invitaciones que en aquel momento me hacía, Luis Oviedo, el Presidente del sindicato. Sin embargo, mi compromiso formal con el gremio comenzó cinco años atrás, cuando se me invitó a participar en las reuniones de Comisión Directiva. Después fui integrante de una de las listas del sindicato como secretario gremial y ahí comencé mi actividad gremial formal en ese momento.

Mi interés fue el de promover de alguna manera el cambio desde la participación activa, porque el Poder Judicial de San Juan con la actitud que tiene la Corte para con los empleados, necesita de la participación activa y de la unidad de los compañeros para lograr los objetivos del Sindicato, como organización que representa a los trabajadores del sector.

¿Cómo está compuesto el Poder Judicial en San Juan?

Hay 5 ministros de la corte, 80 magistrados, 200 funcionarios y 600 empleados aproximadamente. Cabe resaltar que el Poder Judicial es un ente financieramente autárquico.

¿Cuáles son los objetivos principales del Gremio en general y para este año en particular?

Nosotros tenemos, aparte de los objetivos a nivel nacional que compartimos con la FJA, sean paritarias, 82% móvil, etc. con los cuales estamos de acuerdo y comprometidos en la lucha, un problema bastante grande a nivel provincial que es el presentismo, que nos coarta todo tipo de reclamos y por el que estamos luchando por su eliminación. Uno de los principales problemas que hoy estamos teniendo con la Corte, son los descuentos arbitrarios que nos han realizado, por el que no se está respetando el derecho de defensa de los afiliados y de ningún empleado del poder judicial, y justamente por este tema estamos en un juicio. Y otro tema crucial para nosotros, es que la Corte no nos reconoce la actividad sindical. Nos ha negado documentación clave para ascender a los empleados. También estamos peleando por un ascenso justo por concurso, por orden de mérito. En este sentido, la Corte ha hecho todo lo contrario. Ha derogado el concurso que existía en el año 2011, que tenía sus críticas por parte del Senado provincial, pero que dentro de todo era mejor que su derogación. Hoy en día no tenemos un sistema de ascenso definido. También estamos participando en la lucha por el concurso de ingreso del personal del Poder Judicial, que es una lucha social. Estas son las banderas que se van sumando a lo que venimos peleando. Con respecto a la ley porcentual, estamos esperando una resolución de la Cámara. Los conjueces de Cámara están trabajando y ya se ha adjudicado el estudio a la causa. Estamos esperando que en unos dos o tres meses salga la sentencia de Segunda Instancia, rogando que salga conforme al derecho que nosotros exigimos.

¿Tienen programas de formación continua de dirigentes?

Hemos realizado algunas charlas, pero cuesta un poco motivar a los compañeros. Hay mucha reacción adversa a participar de algunas cuestiones del Sindicato por cuanto la Corte también tiene sus artilugios para presionar a los compañeros que participan en cuestiones gremiales. Lamentablemente la Corte sabe hacerlo bastante bien y hay algunos compañeros que han sufrido la presión de ellos. Esto vuelve todo más complicado. De todas formas, últimamente hemos tenido la grata sorpresa de que se han arrimado personas que antes no lo hacían y están trabajando codo a codo con la Comisión Directiva. Esa es la gente que estamos tratando de capitalizar y hemos logrado que dos de estas personas sean delegadas. Han sido votadas en sus respectivos edificios. A estas personas que se van sumando nos interesaría capacitar en todo lo que refiere a las cuestiones gremiales.

¿Ven la necesidad de luchar por obtener paritarias camino a la construcción de un Convenio Colectivo Nacional?

En este momento más que nunca. En ese sentido el Ministerio de Trabajo se ha expedido al respecto, porque nosotros hemos denunciado a la Corte por algunas arbitrariedades, diciendo que no tiene competencia y la Subsecretaria de Trabajo también. No tenemos ningún ente mediador como si tienen otros trabajadores, que interceda en los conflictos que tenemos con las patronales, inclusive la misma Corte de Justicia termina resolviendo y revisando sus propias resoluciones. Entonces, es un círculo vicioso en el cual nosotros estamos inmersos y no podemos sacar la cabeza, por eso más que nunca necesitamos paritarias, convenio colectivo de trabajo y que se hagan valer nuestros reclamos por medio de esa vía, que es la única vía por la cual uno puede después exigir el cumplimiento de lo que se conviene con la patronal.

¿Cree en la necesidad de profundizar la unidad de los judiciales en todo el país articulados en la FJA?

Si, por supuesto. Nosotros en ese sentido, a partir de esta nueva Comisión, estamos realmente interesados en participar de todos los Plenarios. A veces, por cuestiones económicas se nos hace un poco difícil las distancias, pero nos interesa. Estamos al tanto, e inclusive Claudio y Luis participaron del plenario de Rio Negro donde luego se comunicó a todos los compañeros lo charlado y lo vivido allá por nuestros compañeros. Nos interesa sumamente que la unidad llegue y de sus frutos.

¿Están desarrollando algún tipo de campaña de afiliación?

Estamos trabajando todo lo que son servicios y difusión de las tareas gremiales que se están haciendo, tanto de los procesos judiciales como de la ley porcentual. Estamos también por sacar una nueva edición de un boletín informativo que hacemos para todos los compañeros, sean afiliados o no. También estamos empezando a visitar edificios con Claudio, que es el Secretario Gremial, con todo el tema de lo que es la designación de delegados y de paso ahí también tratamos de convencer a los compañeros de que se sumen al menos en la afiliación, porque con el tema de las últimas manifestaciones que nosotros hicimos, los descuentos decididos por la Corte, fueron directamente al hueso y fueron descuentos de más de dos mil pesos en cada trabajador, por sólo dos horas de Asamblea. Esta cuestión esta judicializada, pero los jueces siempre se expiden a favor de la Corte. Por este motivo, la participación gremial de la gente en lo que refiere a asambleas y todo tipo de participación, está medio cortado por el atropello a nuestros derechos de reclamo. Estamos evaluando las medidas y si se puede realizar una denuncia directa a la OIT por esta coacción que está ejerciendo la Corte sobre el derecho de huelga de los trabajadores. Es realmente absurdo.

El 6 de agosto la FJA ha convocado a una Jornada de Lucha Nacional por Paritarias ¿cómo se están preparando para esa jornada?

Estamos pensando en hacer una charla explicativa respecto al tema de las Paritarias. Nosotros venimos siguiendo esto, a través de la página de Federación desde hace mucho tiempo. Vamos a dar esta charla, más que nada, para concientizar a los compañeros.

La patronal, de mayoría norteamericana, pretende mantener los extraordinarios márgenes de ganancias que ha tenido hasta ahora. Ante la menor dificultad opera automáticamente achicando costos que son invariablemente los salarios de los trabajadores vía suspensiones o directamente despidos.

La respuesta de lucha de los trabajadores no se hace esperar como tampoco la del Estado que a través del Ministerio de Trabajo es totalmente funcional a los intereses empresarios.

Como no alcanza acude a la represión (Policía bonaerense, Gendarmería) que es completada con la lamentable actuación de la Justicia que rápidamente procesa a compañeros pero se niega a tomar las denuncias de la violencia ejercida por las fuerzas de Seguridad.

Párrafo aparte merece el rol que juega el sindicato de abierto apoyo a LEAR boicoteando la lucha de los trabajadores y, según denuncias difundidas, enviando patotas rompehuelgas a la fábrica.

Desde la AJB repudiamos el accionar de la empresa LEAR, de los Gobiernos nacional y bonaerense tanto por la actuación del Ministerio de Trabajo como de la Policía y Gendarmería y nos solidarizamos con los compañeros trabajadores.

Los trabajadores no somos la variable de ajuste. Que la crisis la paguen quienes la generan.

*Hugo Blasco

Secretario General AJB y Secretario DD. HH. CTA Nacional*

Entre otras inversiones están las comprometidas por China para las represas en el Sur y la red ferroviaria, también las probables en hidrocarburos que pudiera ofrecer Rusia. Por ello es que el Senado de la Nación dio media sanción a una ley de inmunidad a las inversiones de otros países vía acuerdos de reciprocidad con bancos centrales. Un proyecto empujado por el Poder Ejecutivo con amplio acuerdo parlamentario y que transformará en Ley en la Cámara de Diputados en los próximos días.

La lógica de la inmunidad para otorgar seguridad jurídica a las inversiones externas reproduce la esencia de la institucionalidad de los tratados de libre comercio, o los tratados bilaterales de inversión, todos en defensa de inversores externos y por los cuales la Argentina es el país más demandado ante el CIADI.

La presencia en nuestro de los gobernantes ruso y chino país se deriva de la participación de éstos en la reunión de los BRICS (Brasil, Rusia, India, China, Sudáfrica) en Fortaleza, Brasil, el 15 y 16 de julio próximo. El imaginario de analistas y periodistas vuela en la bondad que supone incorporarse como país o región al BRICS, que por ahora remite a un agrupamiento de países en tanto beneficiarios de inversiones externas de elevada rentabilidad y con escasa institucionalidad como bloque. Es verdad que pueden e intentan funcionar articuladamente y por eso promueven la constitución de un banco para la promoción de inversiones de sus empresas locales en todo el mundo, particularmente en el Sur. El modelo a imitar es el del BNDES de Brasil, sustento financiero de las translatinas brasileñas.

No solo aspiran los BRICS a recibir inversiones, sino a disputar la valorización de capitales con financiamiento propio para intervenir en la transnacionalización, valorización y acumulación de capitales. Capital productivo y especulativo: dos fases de un mismo proceso Más allá de los intereses económicos directos, de los países de América Latina y el Caribe con Rusia y China, vía inversiones, préstamos o comercio, la intencionalidad comunicativa, es decir ideológica, pretende hacer visible una estrategia de desarrollo capitalista que intenta mostrarse diferenciada a la hegemonizada por la tríada imperialista de EEUU, Europa y Japón.

La razón comunicativa apunta a desmarcar el modelo productivo de los BRICS respecto de la especulación exacerbada en tiempos de una crisis que iniciada en 2007/8 no termina de ser superada. Es un dato que la burbuja financiera sigue expandiéndose y puede explotar nuevamente, lo que servirá como excusa para potenciar el ajuste y la regresiva reestructuración del orden capitalista, tal como se generaliza ahora en territorio europeo, último bastión del reformismo capitalista, Estado benefactor mediante.

La afirmación resulta más vigente ante la situación generada por el fallo estadounidense contra la Argentina. Se intenta mostrar la existencia de dos caras del capitalismo. Una despreciable radicada en la especulación financiera, los fondos buitres y otra apreciada en lo productivo, como si pudiera escindirse la producción de la circulación. Como si las transnacionales petroleras, mineras, tabacaleras, farmacéuticas, automotrices, de la comunicación, la energía o el transporte, entre otras, fueran menos buitres que Goldman Sachs, el City, El Santander, el Bilbao Viscaya, u otras entidades del sistema financiero mundial, incluido el Banco Mundial o el FMI.

Para ser más precisos, la producción de hidrocarburos de Rusia necesita de la inversión y tecnología de las transnacionales privadas del petróleo; del mismo modo que la fábrica china es resultado de inversiones provenientes del capitalismo desarrollado para valorizarse en territorio oferente de abundante fuerza de trabajo barata. Ambos países, Rusia y China, son parte del ciclo mundial del capital y forman parte del fenómeno de los países emergentes, es decir, importantes receptores de inversiones externas en tiempo de baja rentabilidad en el capitalismo desarrollado. Rusia se destaca en la economía mundial capitalista por sus cuantiosos recursos naturales, especialmente petróleo y gas. China es el país más poblado del mundo, con un 20% de la población mundial, sustento de la ampliación de la relación salarial a escala global.

Es más, los excedentes generados por esa producción terminan financiando el déficit fiscal de EEUU y sosteniendo la militarización de la sociedad mundial que domina Washington.

La reconquista de Rusia y de China para el régimen del capital era una aspiración que se logra en el último cuarto del Siglo XX. No solo producción y circulación mundializada, sino en una territorialidad única, abierta a la libre circulación del capital. Es un objetivo que continúa ampliándose con renovados tratados de libre comercio y por la seguridad de las inversiones externas.

Con la caída del socialismo en el Este de Europa en los 90´, y especialmente la desarticulación de la Unión Soviética, fue gigantesco el flujo de inversores externos para consolidar el nuevo rumbo del capitalismo en esos territorios. Con la modernización de China y el Socialismo de Mercado desde fines de los 70´, se atrajeron enormes cantidades de financiamiento para la expansión de las relaciones capitalistas hasta convertir al país de Mao en el de mayores reservas internacionales acumuladas y gran prestamista de la potencia hegemónica del capitalismo mundial.

¿Emergentes o independientes?

Ambos procesos son funcionales al desarrollo capitalista contemporáneo, ahora como países emergentes. El problema no es ser emergente, sino independiente. Es una cuestión nacional y de articulación regional contra el orden mundial del capitalismo contemporáneo.

Bien vale considerar estas cuestiones en la coyuntura, cuando la Argentina se juega en la disputa en los tribunales de Nueva York contra inversores “buitres”, emblema de la especulación financiera.

Claro que Rusia y China tienen aspiraciones de intervenir en la disputa por los mercados, razón por la cual intentan formas diferenciadas de acción. No es menor para la Argentina estudiar el proceso de condonación resuelto por la Federación Rusa del 90% de la deuda por 35.000 millones de dólares de Cuba con Moscú (deuda del tiempo soviético), y el cobro del resto, 3.500 millones de dólares, en 10 años vía inversiones necesarias para el desarrollo de la isla.

Es un trato diferente, no solo desde Rusia, sino de la forma de negociar de Cuba. Por eso, y en el marco de las solidaridades globales diferenciadas recibidas por la Argentina, quizá vale la pena discutir en el conjunto de la sociedad si el país debe continuar pagando una deuda sin investigarla, y particularmente cuando está sospechada de fraude, incluso con sentencias judiciales sin ejecución (Juez Ballesteros, año 2000).

El gobierno informó en solicitadas publicadas el viernes 11/07/2014 que en este tiempo de desendeudamiento se cancelaron más de 190.000 millones de dólares, una abultada cifra que aplicada a resolver derechos y necesidades insatisfechas de nuestra población mejoraría sustancialmente las condiciones de vida de gran parte de la sociedad.

Es conocido el costo de pagar la deuda y se nos sermonea sobre los costos de no pagar. Las incertidumbres del no pago habilitan a pensar en otro modelo productivo y de desarrollo, con independencia y dignidad. Es el camino a transitar con la suspensión de los pagos de deuda pública, la investigación de esa deuda y sobre esa base la renegociación con pagos de la parte legítima, luego de atender la satisfacción de los resignados derechos sociales de la población empobrecida.

Se trata de un camino a transitar para la independencia, que debe asumirse desde la movilización popular y modificar el modelo productivo y de desarrollo, con nacionalización del comercio exterior y la banca para otro país y otros beneficiarios sociales.

En ese rumbo, la CTA y la Multisectorial convocan a una movilización popular para el 16 de julio exigiendo la suspensión de pagos de la deuda pública y la cancelación de la deuda interna con trabajadores activos o pasivos y el conjunto de la sociedad de abajo. El propósito apunta a construir una masa social crítica y consciente para la transformación social y la independencia.

*Julio Gambina

Director Académico del Centro de Estudios de la Federación Judicial Argentina (CEFJA) y Presidente de la Fundación de Investigaciones Sociales y Políticas (FISyP)*