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34ºENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES – LA PLATA

Más de un centenar de trabajadoras judiciales fueron protagonistas del 34 Encuentro Nacional de Mujeres.

Nuevamente durante los dias 12, 13 y 14 de Octubre mas de un centenar de trabajadoras judiciales fueron protagonistas del 34 Encuentro Nacional de Mujeres que se desarrollo en la Ciudad de La Plata, Pcia. De Buenos Aires.

Desde La FJA, se autoconvocó el taller Mujer, Disidencias y Poder Judicial, dado que fuera excluido de la nomina oficial de los talleres de este Encuentro.

En ese taller seguimos debatimos, sobre el rol del Poder Judicial, y seguimos caracterizando al mismo como clasista, machista, misogino, verticalista y patriarcal. Se plantearon diversas cuestiones entre las cuales sobresalieron: el rechazo a la mediación con los agresores y a la revinculación de lxs niñxs con adultxs violentxs y el uso del Falso SAP; exigiendo la real implementación de la Ley Micaela dentro del Poder Judicial con la participación de los sindicatos en la formación para todos los estamentos del Poder Judicial; también se exigió que en todos los Tribunales Superiores del país se implemente el cupo Travesti-trans.

Asimismo se celebro los avances que han tenido algunas filiales respecto a licencia por violencia de genero, conforme se ha venido exigiendo a lo largo de anteriores Encuentros Nacionales.

“Participe este año junto a otras compañeras judiciales del Taller de Organización del Encuentro, con el fin de denunciar la eliminación del Taller de “Mujer y Poder Judicial” y exigir que en los futuros Encuentros el mismo vuelva a ser incluido bajo el nombre de “Mujer, Disidencias y Poder Judicial”, enfatizando en la importancia que para las trabajadoras Judiciales el taller es de suma importancia porque debatimos sobre el rol que tiene el Poder Judicial en la vida de las Mujeres y Disidencias Judiciales, y dejando claro que “Nosotras no Somos Cómplices”, y también padecemos diversos tipos de violencia como trabajadoras del Sistema Judicial, “Luchando por Nuestros Derechos y de toda Mujer y Disidencia.” dijo la Secretaria de la Federación Judicial Argentina, Karina Albarracín.

También como Trabajadoras Judiciales se expresaron firmemente en relación al cambio de nombre del Encuentro y que el mismo sea denominado como “Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas Travestis, Trans Bisexuales y no Binaries”, lo mismo fue producto de debate en la mayoria de los talleres que se llevaron a cabo durante el fin de semana; aún cuando en el Taller de la Comisión Organizadora se concluyó que deberá hacerlo la Comisión Organizadora de la próxima sede, al igual que vieno sucediendo en Chaco y Trelew.

Durante el cierre del Encuentro, donde se eligió la nueva sede, en la que dudosamente resultó según la Comisión Organizadora que la proxima Provincia donde tendra lugar el evento será San Luis, también fue ovacionado el cambio de nombre, sin embargo la Comisión Organizadora también censuró, no dejando subir al escenario y con violencia, la participación de las mujeres que se expresarían y argumentarían la necesidad del cambio de nombre.

Nuevamente la Comisión organizadora de este 34 Encuentro digitó y no
se expidió oficialmente sobre el cambio de nombre del Encuentro.

La ola feminista exige que el 35º Encuentro sea Plurinacional, de Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans, bisexuales y no Binaries.

Porque lo que no se nombra, No existe.

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Declaración de la FJA ante la situación chilena

La FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA expresa su solidaridad con el Pueblo chileno quien desde hace días viene manifestándose en las calles contra el modelo económico, social y político instaurado a partir de la dictadura pinochetista y que la restauración del sistema “democrático” hace casi treinta años no ha hecho más que consolidarlo.

Hasta ahora las repuestas del gobierno de Piñera han sido falsas promesas y una feroz represión con flagrantes violaciones a los DDHH que incluyen decenas de muertos.

Situaciones similares se replican en distintos países de Nuestraamérica. Ecuador, Guatemala, Honduras, Haití, Brasil, Perú son sólo algunos de los casos donde el pueblo expresa su rechazo a las políticas que lo agravian y condenan al hambre y la miseria.

Argentina no es la excepción y esto se refleja en la permanente movilización de los más diversos sectores sociales y sindicales en demanda de sus justas reivindicaciones negadas o vulneradas por el gobierno y en el masivo rechazo electoral a Macri.

Sin embargo el caso de Chile tiene la particularidad de ser el país tomado como ejemplo a imitar por los sectores dominantes tanto a nivel internacional como nacional.

Lo que ocurre en el hermano país trasandino demuestra no sólo las falacias del discurso dominante sino que tal como reza la histórica consigna “SOLO EL PUEBLO SALVARA AL PUEBLO”.

¡¡¡VIVA LA HEROICA LUCHA DEL PUEBLO!!!

¡¡¡SALUD PUEBLO CHILENO!!!

CABA, 25 de octubre de 2019.-

                               FEDERACION JUDICIAL ARGENTINA

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El SiJuPu impulsa el convenio colectivo de trabajo

Una delegación del Sindicato Judicial Puntano (SiJuPu) encabezada por el Secretario general José Durán acompañada por el Secretario general de la Federación Judicial Argentina (FJA) Hugo Blasco y por el Secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) Pablo Abramovich se reunió con la Ministra del Superior Tribunal de Justicia provincial Dra. Lilia Ana Novillo.

En la oportunidad los dirigentes judiciales le ratificaron a la integrante de la Mesa de Diálogo su intención de avanzar hacia la concreción del Convenio Colectivo de Trabajo para las y los trabajadores judiciales de San Luis propuesta que fue recepcionada positivamente por la Dra Novillo.
Finalmente se convino en comenzar a trabajar de inmediato en un proyecto de Convenio colectivo.

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Taller de formación en San Luis

La sede fue la ciudad de San Luis y del mismo participaron 34 compañeras y compañeros puntanxs, de Mendoza, de San Juan y de La Pampa.

Desde la FJA felicitamos a la conducción del SiJuPu por la capacidad y compromiso para sostener de manera impecable la organización del evento como así también a las compañeras y compañeros participantes por el interés y el nivel de debate de las diferentes actividades.

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La FJA se solidariza con la CPM

La Federación Judicial Argentina manifiesta un respaldo total al accionar de la justicia independiente, en particular a la investigación llevada adelante por el juez federal Ramos Padilla sobre presunto espionaje y extorsión conocida como “causa D´Alessio”, y el trabajo específico realizado en ese marco por la Comisión Provincial por la Memoria de la Provincia de Buenos Aires.

La gravedad de los hechos sub examen requiere un esclarecimiento definitivo sobre los responsables de los delitos investigados a fin de arribar a una sentencia justa. Para ello la magistratura debe gozar de las garantías indispensables para el cumplimiento de sus funciones.

Los ataques políticos y mediáticos al magistrado y a la Comisión Provincial por la Memoria van en sentido contrario y, sin duda, son parte de la trama de impunidad que muchas veces cobija a los servicios de inteligencia en colusión con intereses corporativos anti republicanos y antidemocráticos.

En ese sentido, los trabajadores judiciales de todo el país expresamos nuestro reclamo de verdad y justicia y nuestro más absoluto respaldo al juez Ramos Padilla, la Comisión Provincial, a sus integrantes y, en especial a su presidente, el premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel.

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De cara al 34º Encuentro Nacional de Mujeres-La Plata

Desde el año 2015 se consolidó en los Encuentros Nacionales de Mujeres el Taller “Mujer y Poder Judicial”,  protagonizado por compañeras judiciales de todo el país, y otras mujeres con diversidad de ocupaciones, oficios y orígenes que nos ha dado herramientas y argumentos para difundir criticas y necesidades de las mujeres y disidencias que han recurrido a la justicia a hacer valer sus derechos y no han obtenido la reparación adecuada.

El  mismo está determinado por factores relevantes como:

-la crítica y la puesta  en valor de uno de los tres poderes del Estado que incide directamente sobre las prácticas de la vida de las mujeres y disidencias de manera diferenciada.

 El temario propuesto para este año es:

-La caracterización de la justicia; violencia judicial; aplicación diferenciada de la ley; condiciones de trabajo; capacitación y derecho de justicia; erradicación del falso SAP (síndrome de alienación parental);  proyectos de reforma judicial; democratización del Poder judicial; sistema de selección de Magistrados e ingreso; peligro de la mediación; aplicación de la Ley Micaela.

Lamentablemente y por la decisión de un grupo que hegemoniza la organización de este Encuentro, nuestro taller como otros 26 más, fueron excluidos de la nómina. Estos son espacios que debemos mantener vivos, porque en los mismos es donde construimos con la palabra de todas. Por lo tanto desde la Federación Judicial Argentina, repudiamos el accionar de un sector de la Comisión Organizadora y de Contenidos de este 34 ENM.

Invitamos a todas a participar en los talleres en los  que se traten las temáticas más parecidas(*), llevando al  debate  nuestros reclamos y que queden reflejados en  las conclusiones, la exclusión del taller “Mujer y Poder judicial” y exigir que en el próximo Encuentro el mismo vuelva a ser incorporado dentro de la nómina de talleres,  reafirmando la postura que a partir de los próximos encuentros deber llamarse ENCUENTRO PLURINACIONAL DE MUJERES, LESBIANAS, TRAVESTIS, TRANS Y NO BINARIES, como así también que los talleres deben denominarse Mujer y Disidencias.

Porque lo que no se nombra, no existe.-

Asimismo, nos auto-convocamos en el edificio de los Tribunales Penales (calle 8 esquina 56 La Plata) el domingo 13 de octubre a las 13 hs. con el fin de llevar adelante la propuesta de nuestro taller, y poder debatir las estrategias para un Poder Judicial de cara al Pueblo, y con perspectiva de género.

Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades de la Federación Judicial Argentina

TALLERES 34° Encuentro

Aclarado el tema de los talleres, mencionamos a continuación cuales son aquellos donde sugerimos participar:

Taller Nº 38: Mujer y Acceso a la Justicia. Feminismo Jurídico: Acceso a la justicia. Capacitación en género de las/los juezas/ces y el servicio de justicia. Sentencias discriminatorias. Criminalización de la legítima defensa, agresiones machistas, femicidios, transfemicidios y travesticidios. Criminalización de los abortos no punibles Androcentrismo. Misoginia. Feminismo jurídico. Cultura de la violación. Violencia intrafamiliar. Falta de presupuesto y hogares de tránsito

Taller Nº 39: Mujer y Protocolos para la Prevención y erradicación de la Violencia de Género en instituciones y organizaciones. Protocolos para la prevención y erradicación de la violencia de género en instituciones y organizaciones. Experiencias en la aplicación de protocolos. Lucha y capacitación de integrantes de organizaciones, instituciones, partidos y sindicatos para la erradicación de la violencia de género y la discriminación.

Taller Nº 68: Mujer y Derechos Humanos. Discriminación hacia la mujer. Violación como método de tortura. Impunidad. Acceso a la justicia. Rol del estado. Crímenes de lesa humanidad. Organismos de derechos humanos y participación de las mujeres. Identificación y recuperación de las/os hijas/os de desaparecidas/os. Persecución política. Gatillo fácil. Edad de imputabilidad. Desprocesamiento de las/os luchadoras/es populares. Ley antiterrorista. Criminalización de la protesta. Protocolo antipiquetes.

Taller Nº 3: Mujer y Organizaciones Sindicales. Movimiento obrero organizado. Participación de las mujeres en los sindicatos. Cuerpos de delegadas/os/es. Democracia sindical. Rol de la delegada. Necesidad de formación con perspectiva de género. Reforma laboral y previsional. Inclusión de las mujeres en los cargos de decisión en los sindicatos, en las políticas gremiales y en las convenciones colectivas de trabajo. Cupo sindical femenino. Acoso sexual, protocolo para su erradicación. Leyes laborales y reglamentaciones vigentes. Reivindicaciones de las trabajadoras en las políticas gremiales. Creación de la secretaría de Género.

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La AJB conquista la Licencia por Violencia de Género

Secretaría de Género

Luego de años de lucha gremial, la Suprema Corte reguló la licencia laboral por violencia de género en el Poder Judicial. Se consagra una de las demandas fundamentales de la AJB.

El pasado 28 de agosto, mediante el Acuerdo 3949 la Suprema Corte incorporó la licencia laboral por violencia de género al régimen de licencias de las y los trabajadores del Poder Judicial provincial, lo que constituye una conquista histórica del gremio judicial para las mujeres y las disidencias.

Cabe recordar que la AJB sostuvo durante años la lucha por la regulación de la licencia, en consonancia con la exigencia de reglamentación de la ley 14.893 que lleva adelante el movimiento feminista a partir de su sanción en el año 2016.

“La regulación de la licencia por violencia de género es una conquista de nuestro gremio y en especial de las compañeras que se pusieron al frente de esta lucha por más de dos años”, expresaron desde la Secretaría de Género del gremio.

La acordada establece una licencia para mujeres e identidades diversas o disidentes de hasta 30 días anuales, de forma continua o alternada, y prorrogable por igual término según la gravedad de los hechos denunciados.  Contempla además la violencia ejercida por causa de identidad de género en los términos del art. 2 de la ley 26.743 y consagra el respeto a los derechos laborales y a la intimidad.

La reglamentación de la licencia laboral por violencia de género torna efectivo en el ámbito del Poder Judicial el derecho consagrado en la legislación, pero omite avanzar sobre cuestiones que la AJB viene señalando como esenciales para su adecuada implementación.

En primer lugar, la AJB cuestiona que la regulación no se haya construido con la participación del sindicato en un ámbito paritario formal –como establece la normativa vigente en materia de negociación colectiva-, razón por la cual se perdió una oportunidad importante para analizar los aportes del proyecto integral de regulación de la licencia presentado por el gremio en 2017.

En esa línea, Débora Bertone, secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la AJB expresó que “no necesitamos un programa sino la creación de un órgano en el ámbito de la Corte y de la Procuración General, tanto para el seguimiento de las licencias y el abordaje integral de cada caso como para el diseño e implementación de las políticas de género en el Poder Judicial. Dicho órgano debe estar integrado por la AJB, en tanto sindicato representativo de lxs trabajadorxs judiciales, conforme lo establece el art. 4 de la Ley 27.499 (Ley Micaela)”.

Asimismo, el gremio judicial cuestiona que hasta tanto se ponga en funcionamiento el “programa” previsto en la norma, el seguimiento de los casos de violencia de género quede a cargo de las Direcciones de Sanidad o Resolución de Conflictos.

“La intervención de un equipo interdisciplinario con trayectoria y especialidad en la materia es clave para el abordaje de cada caso, la determinación de las características de la licencia y su seguimiento. En el ámbito del Poder Judicial contamos con profesionales idóneos para integrar esos equipos, por lo cual no es aceptable que se delegue esa función a áreas de la Suprema Corte que no están capacitadas para efectuar esa tarea”, finalizó la secretaria de Género de la AJB.

También se cuestiona que la norma establezca un plazo fijo de prórroga para la licencia, sin tener en cuenta las necesidades propias de la especificidad de cada caso, determinadas por el equipo interdisciplinario idóneo.

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La FJA en Tierra del Fuego

El secretaro general de la Federación Judicial Argentina (FJA), Hugo Blasco, junto a los dirigentes del SEJUP Marcelo Kuba y Lucas Ghio, se reunieron con la Vicegobernadora electa Mónica Urquiza y legisladores en la provincia de Tierra del Fuego.

Fue para plantear la intención de avanzar con un proyecto de ley de paritarias para las y los trabajadores judiciales. También el viernes se reunieron con la Dra. María del Carmen Battaini, como autoridad del Superior Tribunal de Justicia con el mismo fin, y desde la Federación se gestionará asistencia técnica de la OIT para la elaboración del proyecto.

“La Dra. Battaini se mostró interesada y esto se debe regular por una ley provincial. Desde la Federación se va a proveer de todos los antecedentes a nivel nacional y se gestionará ante la OIT una asistencia técnica a la provincia para poder elaborar la mejor ley de paritarias”, dijo Blasco y remarcó que, “la negociación paritaria es un derecho constitucional; ya existe una instrucción que dio la OIT al país y los distritos de llevar adelante las paritarias”.

“Hace unos años atrás no teníamos ninguna provincia con ley de paritarias, hoy son seis distritos y uno de ellos, que es la ciudad de Buenos Aires, tiene además el primer Convenio Colectivo del país para las y los trabajadores judiciales”, destacó Hugo Blasco.

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Conflicto de lxs trabajadorxs del Estado de Chubut

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Como es de público conocimiento, el año pasado vivimos un profundo y prolongado
conflicto, cuyas acciones nos permitieron la convocatoria y firma de paritarias en el mes de julio, luego de un año de sueldos congelados. Este año, todos los organismos estatales tuvimos nuestras paritarias, en las que firmamos la recomposición salarial de lo que habíamos perdido los dos años anteriores, más una compensación con respecto a la inflación de este año.

En la última reunión que mantuvimos como Mesa de Unidad con el Gobierno, éste nos
indicó que solamente nos iba a abonar el sueldo del mes de julio y en forma escalonada al día de la fecha solo cobró el 40 por ciento de lxs trabajadorxs estatales y que los aumentos que tenemos firmados hasta ese mes en paritarias los reconocía pero que no sabía cuándo los iba a pagar. A su vez, nos desestimaba los aumentos paritarios vinculados con la compensación por inflación del segundo semestre. Esto quiere decir que lxs trabajadorxs del Estado tenemos los
sueldos nuevamente congelados desde el mes de abril y, como ustedes saben, esta situación se agrava en el actual contexto inflacionario. A todo esto le tenemos que sumar paritarias incumplidas en todos los sectores con respecto a condiciones laborales y el corte intermitente de nuestra obra social porque el Gobierno provincial es quien NO deposita los aportes y las contribuciones patronales para que funcione plenamente, y se nos garantice el acceso a la salud.

En el mismo sentido, y nuevamente ante la situación de conflicto, respecto de las medidas de fuerza, queremos recalcar que no somos lxs trabajadorxs lxs responsables. El único responsable es el Gobierno provincial, quien –además- debería manejarse de otra manera y no provocarnos con descuentos y amenazas. En este momento, debe entender que la única manera de buscar un punto de encuentro es un acercamiento de partes pero con soluciones concretas.

También queremos valorar la iniciativa que han tenido varios concejos deliberantes de nuestra provincia, e instamos a todos los intendentes de Chubut a solidarizarse con nuestro reclamo: sabemos perfectamente la crisis que se desarrolla en cada localidad donde lxs trabajadorxs no están cobrando en tiempo y forma.

Responsabilizamos al Gobernador Mariano Arcioni y le exigimos que, como primer
mandatario de la provincia, garantice la integridad y seguridad de lxs compañerxs que en cada ciudad llevan adelante distintas acciones en el marco del plan de lucha.

En este conflicto hay una parte que no está cumpliendo los acuerdos y es el Gobierno. No queremos más conflicto, no queremos más crisis. Lo que estamos haciendo es el defensa de los derechos que han sido firmados en las paritarias. Seguiremos sosteniendo esta posición hasta tanto el Gobierno cumpla y revierta la situación de violación de los derechos de lxs trabajadorxs.

MESA DE UNIDAD SINDICALCHUBUT – 19 DE AGOSTO – 2019

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Encuentro Nacional de #JóvenesJudiciales

Cabe destacar la participación, como en anteriores ediciones, de dos compañeros
judiciales del Uruguay en representación de la Asociación de Funcionarios
Judiciales del Uruguay (AFJU).

Durante dos intensas jornadas de trabajo debatieron en comisiones sobre tres
ejes: la Comunicación, la Negociación Colectiva y las Reformas judiciales.
La apertura estuvo a cargo del Director académico del Centro de Estudios de la
FJA, Julio Gambina, de la Secretaria de Capacitación y Formación Gabriela
Huenchual y de la Secretaria general electa del sindicato judicial mendocino,
Adriana Domínguez quien dió la bienvenida a los presentes.

A lo largo de los dos días lxs jóvenes debatieron ampliamente los temas
propuestos cuyas conclusiones fueron expuestas en el plenario del domingo a la
tarde.

Luego del cierre a cargo del Secretario general, Hugo Blasco, se procedió a la
entrega de los diplomas a lxs participantes.